在Excel中怎样算员工出勤率！！！

1、首先在电脑中打开Excel，这里为员工8月份出勤打卡统计表。

2、在人数统计的第一格输入：=COUNTA(B3:B8)，B3指的是员工1，当月1号出勤的那天，B8指的书最后一个员工6，当月1号出勤的那天。

3、输入公式完成后，敲键盘回车键，则本月1号本公司人员出勤人数已在最下面统计出来了。

4、想要统计本月每天出勤员工的人数，鼠标选中上面计算的本月1号出勤的天数的单元格。

5、最后鼠标移动至单元格右下角然后拖动横向往后拉，一直拉到31号，或者直接双击，就完成了。

关键看你A1的值如何设定，是设定出勤天数，还是设定出勤小时，或是设定其他方式。下式中设定出勤天数大于或等于22日，即可得到全勤奖。其中A1是出勤天数的值。

=IF(A1>=22,50,0)

每个公司都有自己的考勤代码。考勤r应该代表无薪休假的意思。再你公司人事经理缺认下。

通用的考勤

用符号表示：

出勤(√)、旷工（X）、正休（◆）、事假◇、出差（▼）、换休（▽）、丧假（●）、产假（○）、病假（※）婚假（◎）。考勤表的符号目前尚无统一规范的符号，不同的公司可能不一样。

用字母表示：

b代表的是病假，s代表的是事假，T代表的是加班，d代表的是倒休，c代表的是迟到，z代表的是早退，t代表的是特休（婚假、产假等），q代表的是缺勤。

看到你多次求助这个问题，我就做了一表，可以参考，不懂之处再交流：注看公式

早班：AI3=COUNTIF($D3:$AH3,$AI$1)， AI4=COUNTIF($D4:$AH4,$AI$1) ;

中班：AJ3=COUNTIF($D3:$AH3,$AJ$1),  AJ4=COUNTIF($D4:$AH4,$AJ$1) ;

夜班：AK3=COUNTIF($D3:$AH3,$AK$1), AK4=COUNTIF($D4:$AH4,$AK$1) ;

公休：AL3=COUNTIF($D3:$AH3,$AL$1), AL4=COUNTIF($D4:$AH4,$AL$1) ;

总班次：AM3=SUM(AI3:AK3) , AM4=SUM(AI4:AK4)

班次区域是下拉按钮，选择的，通过数据有效性设置，如下图:

为了一目了然，班次设计成颜色背景的，通过条件格式---新建规则

另：每月有31天或30天，全部均等是不可能的，只能继续到下个月来调整。

如下案例：上班时间/下班时间

如果按小时算：=(C2-B2)24   下班时间-上班时间  24小时

最后计算：（实际工作时间）-（正常应上班时间）=加班时间。

如果按分钟计算：=(C2-B2)2460  下班时间-上班时间  24小时60分钟

考勤表里面的工作时数什么意思啊

应该是标准出勤天数8小时，20天8＝160小时

考勤表是什么意思

考勤表是公司员工每天上班的凭证，也是员工领工资的凭证，因为它是记录员工上班的天数。考勤表具体的上下班时间，包括迟到/早退/旷工/病假/事假/休假的情况。考勤表可以作为文本的“证据”。

考勤表上面代码代表什么意思

你直接去人事部问问不就知道了

考勤表的全勤是什么意思

全勤是指一天都不缺，如某公司2014年全年应该上班245天，A员工实际上班245天，就是全勤，也就是出勤率100% 。

考勤表中的余休是什么意思

则科考勤系统提示：客观地理解就是剩余的加班。很多单位职员加班是不算加班费的，但是需要请假时可以用加班补上，叫调休或补休，当月结束还有多少没有调休完的加班就叫剩余可调休加班了，简称余休。

员工考勤签到表和考勤表有啥区别,有什么作用

1、考勤表——是你进行了人工汇总的数据。

2、考勤签到表——是经员工本人签到并确认的第一手数据。

区别：考勤签到表严格意义上来说是考勤表的支持文件。

个人建议：行政工作比较琐碎繁多，想要把管理工作做得井井有条，在进行任何一项工作的时候都要做到有理有据，可查可依，透明清晰。不要小看这份细致，你做行政工作的目的，就是方便其他各部门开展工作、方便你老板查看相关数据和文件。工作是客观性的，不是个人性的，所以我们要让文件和证据说话，而不是我们自己的感性认识和理解。

以考勤为例：部分公司的考勤是统一的、部分公司不同员工的考勤办法是不同的，递交的资料也不尽相同。

譬如，有些员工病假的情况，你应该附上病假条。部分新入职的员工的工时统计，可能要另开一份表格统计。对于考勤的异常情况，要及时同员工沟通并处理（譬如--忘记签到、代签到等等），在处理每一条数据时，都必须是经过相关人员确认的准确数据，必须提交规定提交的相关支持材料。

这两种样式你在文库或是网站上都可以search到范本。

考勤报表中有个平日和平日加班什么意思啊？

平日就是正班出勤天数，平日加班，就是星期一到星期五的晚上加班

考勤表与出勤表的区别

考勤：一天所做的工作或者学习的合格的指标

出勤：是指你一天或者一月用来工作或者学习的时间

考勤报表怎么做

1、序号，姓名，部门，年假，病假，事假，剩余天数。以上是每个月都要体现出来的信息。

2、年假是公司固定的，事、病假是员工当月扣除地。然后每月计算出剩余年假。年假不扣工资。如果没有年假了就扣工资。

考勤表是什么？每个员工都需要自己填写吗？考勤表有什么作用？

1、考勤表是公司员工每天上班的凭证，也是员工领工资的凭证，因为它是记录员工上班的天数。考勤表具体的上下班时间，包括迟到/早退/旷工/病假/事假/休假的情况。考勤表可以作为文本的“证据”。

2、考勤表不需要员工自己填写。

3、作用：主要是发工资依据。