澳大利亚昆士兰大学人力资源学士课程教学内容如何

澳大利亚昆士兰大学人力资源学士课程教学内容如何

留学360介绍，昆士兰大学有两位诺贝尔奖获得者。澳大利亚前总理陆克文和前国防部长彼得·格雷申都是昆士兰大学的校友。在最新的排名中，昆士兰大学在《泰晤士报》排名第63位，在ARWU，世界大学学术排名第85位，在2014QS排名第43位，一直保持澳洲前四的位置。

据李留学360介绍，昆士兰大学是一个友好而丰富的多元化社区，拥有38139名学生，其中包括来自120个国家的6382名国际学生；教职工5250人。该大学提供200多门不同的课程，涵盖广泛的领域，包括商业、牙科、工程、法律、医学、药学、兽医学等。

人力资源学士专业描述

人力资源管理是在经济学和人本思想的指导下，通过有效利用组织内外的相关人力资源，满足组织当前和未来发展的需要，保证组织目标的实现和成员发展的最大化。人力资源专业侧重于与管理相关的所有领域，包括人力资源管理概论、雇佣关系研究、人力资源管理、组织设计与管理、劳动争议调整、人力资源管理战略、人力开发、劳资谈判、绩效管理等。

就业方向

人力资源管理专业的毕业生就业前景广阔，在律师事务所、行业协会、员工协会、各级政府、人力资源咨询公司等领域都能找到很好的职业发展前景。

入学要求

教育要求:

以优异的成绩高中毕业。

语言要求:

1.雅思6.5分，写作6分；

2.或者说，托福90分，写作21分；

3.有双录取。