美国大学就业率

美国大学就业率

据此间媒体报道，美国大学生就业率虽未达到衰退前水平，但与前几年相比已有明显改善。密歇根大学毕业生就业研究中心在对4200家公司进行调查后预测，今年应届毕业生的就业率将比去年高出7个百分点。

大学毕业生就业形势的好转，首先得益于经济形势的相对好转。在过去的一年半时间里，美国新增了310万个就业岗位。大学重启招聘会，很多公司想招新人。与往届毕业生没有用人单位相比，今年的许多毕业生有许多就业机会可供选择。

应届毕业生的就业观念也更加现实。在经济衰退期间，应届大学毕业生的薪酬水平下降了10%，2012届毕业生更愿意接受不满意的工作和薪酬。两年前，更多的毕业生选择读研，希望经济复苏。现在这一趋势正在逆转。美国2012届毕业生中，参加商学院和法学院研究生考试的人数分别下降了8%和16%。

立臣留学360专家为您介绍，美国愿意找工作的应届大学生也大大减少。只有59%的应届大学毕业生在找工作，而2017年这一比例为64%。

与此同时，想去研究生院继续深造的毕业生人数有所增加，约占27%，而去年为24%。

与此同时，雇主的雇佣意愿也在降低。美国大学和雇主协会今年3月的一项调查显示，尽管今年年初，美国的雇主声称不会减少今年雇佣的大学毕业生人数，但事实上，今年美国雇主雇佣的大学毕业生人数比2008年减少了22%。

超过三分之二的雇主还表示，经济形势迫使他们重新评估新大学毕业生的就业情况，而几乎所有的雇主都表示将减少新员工的数量。

事实上，美国的雇主更喜欢有实习和工作经验的大学毕业生。超过3/4的雇主表示，他们希望雇用有一定工作经验的大学毕业生，包括在公司实习或临时工作。经济不好的时候，用人单位更愿意雇佣在自己公司实习过的毕业生。