辞职时的违约金该怎样计算呢

辞职时违约金的计算:违约金的金额不得超过用人单位提供的培训费用。 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未完成部分应分摊的培训费用。 【法律依据】劳动合同