劳动法保护对象年龄是多少岁

根据《劳动合同法》的规定，《劳动合同法》保护的年龄为16周岁，男性不超过60周岁，女性不超过50周岁(管理岗位不超过55个)。 【法律依据】《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 笔迹