未签劳动合同怎么要求双倍工资

未签订劳动合同要求双倍工资的最长期限为11个月。 一般来说，双薪的起始时间是自用工之日起满一个月后的第二天，截止时间是签订劳动合同的第一天。 自用工之日起满1年未签订劳动合同的。