工作五年被辞退怎么赔偿

劳动者工作满五年被辞退，劳动者没有过错的，用人单位应当支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿金为劳动者在本单位工作每满一年发给一个月的工资。