员工拒绝加班合法吗

合法的 除非符合法定情形或者完全合理，用人单位应当及时通知劳动者并征得劳动者同意。如果员工不同意，原则上不能强制加班。 根据有关规定，因生产经营需要，用人单位经与工会协商