超过劳动仲裁时效怎么处理

如果劳动者错过了仲裁时效，只能说明劳动者已经失去了赢得仲裁的权利，无法通过仲裁程序维护自己的权益，但仍然有赢得诉讼的权利。即使超过法定仲裁时效，劳动者也可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。