什么是奖励性权力②?薪酬福利管理制度•2022-11-13•生活百科•阅读27什么是奖励性权力②? 通过奖励来施加影响的权力。如提薪、提职、授权、表扬、对工作给予肯定、提供学习机会和好的工作环境等。不一定管理者才具备,如果能带给他人某种积极的利益或帮助他人免于消极的影响,就拥有了奖励性权力,如普通员工表扬另一个员工或在会上强调另一个员工所作的贡献。欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出原文地址:https://www.54852.com/bake/4942990.html权力奖励表扬员工影响赞 (0)打赏 微信扫一扫 支付宝扫一扫 薪酬福利管理制度一级用户组00 生成海报 什么是马基雅弗利主义②?上一篇 2022-11-13什么是法定性权力②? 下一篇2022-11-13 发表评论 请登录后评论... 登录后才能评论 提交评论列表(0条)
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