天津IT行业培训机构

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“报名‘打工’后，首付500元，剩下的学费分为12期。 之后可以兼职支付。

“……广西某艺术系大学大三学生王辉(化名)本以为要分期支付班级学费，没想到迷上了“培训贷款”。

尽管政府多次明确规范校园网络消费贷款，强调不得向大学生发放贷款、引导大学生贷款，但教务老师调查发现，针对学生群体的部分“培训贷款”已取代“马甲”卷土重来。

日前，全国学生资助管理中心发布2022年第1号预警，提醒大学生警惕“培训贷款”诈骗。

警告称，有的培训机构以提供兼职为由，引导学生听课，在网络平台上填报不实信息处理“培训贷”。

新京报教务老师调查发现，为了让大学生支付数千甚至数万的培训费，一些教育机构用“教育分期”来取代概念，引导大学生利用具有互联网金融机构预付功能的平台“借钱进修”。

有些学生借钱付了钱后，不仅没有学到有价值的课程和专业知识，反而背上了沉重的债务。

“兼职”的诱惑

“销售老师给我发了一个二维码，让我赶紧扫码付款，我磨了以后才醒过来。 不是分期支付学费。

经过一连串的索赔，终于收到了退款，但回想当年在培训机构交学费购买的经历，王辉仍难掩愤怒。

王辉告诉新京报教务老师，他平时通过网上免费视频课学习软件设计。

今年1月，他通过免费学习群得知火虎教育的销售，对方自称张老师。

张老师告诉他，在火虎教育中付费学习一个月，就能满足打工的要求，之后就可以“单边带学边赚零花钱”，培训费共计5900元。

4月26日，教务老师以学生身份加入火虎教育试听组，团销也推出多个兼职网站，称“平时打工，可以赚钱”。

在王辉提供的聊天截图中，老师给他发了几张据称是学生打工收入的截图，还有1820元、6900元、4200元的收款记录，让王辉非常心动。

销售教师给教务老师发了一张据称是学生兼职收入的对话截图。 收入价格为1800元至3200元。

照片/对话截图

张老师知道王辉有学费压力后，表示“可以申请勤工俭学名额”，只要申请“勤工俭学”，首付500元，剩下的学费可以分成12期，之后兼职支付。

“我们把学费分成12个月，一个月平均分配到400多个。 不愧是海报120元。 你一个月抽出两三个小时，做三张海报也够我们一个月的学费了。

在王辉提供的聊天记录中，张老师表示，分期付款是机构的“勤工俭学”项目，可以帮助申请。

对方提出的“分份兼职”方案具有诱惑性，王辉没有引起怀疑，在对方的要求下提供了自己的姓名和****，“以为申请兼职并填表格”，当场给张老师转账了500元“首付”。

对方声称给学生分期付款的是“兼职”，并以此为由向学生索要各金融平台的借款金额，称要看信用。

回答者供图

没想到付了第一笔钱后，掉进了对方的“陷阱”。

王辉说，随后，张老师以“财务要考核信用”为由，查看了王辉在国内几大网购平台上，借款功能中的借款额度，王辉所在网购平台的借款功能可以开通，500 对此，张老师表示：“需要用于后期兼职。

”

“我以为他们看信用是为了向我申请分期付款，所以没有怀疑。

“王辉说，在对方的指导下开通借款功能后，张老师马上给他发了一张‘二维码’，让他马上打扫，‘学校在这个平台分期付款’。 他付款后，发现自己一次性透支5000元，收款方为郑州润一网络科技有限公司。

你为什么报告了火虎教育提供的培训课程？ 收款人成了另一家公司吗？ 对此，火虎教育的销售人员表示，郑州润一网络科技有限公司是火虎教育的分公司，很多学生通过郑州润一缴纳学费。

在教务老师以学生身份推销的对话中，多次要求对方提供教育培训资格证书和教师资格证书，对方首先说：“你上大学，你的老师和校长发给你吗？ ”他反问。

在教务老师的进一步追问下，对方只提供了企业所谓的荣誉证书，没有提供相关的教育培训资格证书。 教务老师在第三次追问中，对方只回答“信不信不学习”，再多也没有了。

教务老师查询天眼检测发现，北京火虎教育科技有限公司经营范围包括教育咨询(不含中介服务)、文化咨询等，郑州润一网络科技有限公司经营范围包括技术咨询、网络技术开发等。 也就是说，两家公司的经营范围不包括教育培训。

另外，北京火虎教育科技有限公司因注册地址和经营场所无法联系，被列入企业经营异常名录。

对此，中国民办教育协会法律专家表示，按照规定开展的面向社会的培训活动，或者取得教育、人社、文旅、体育、科技等业务主管部门执业许可证，或者在市场监督管理局注册的企业经营范围内有明确的“教育培训”业务项目。 否则，将违反办学或非法经营。

另外，“咨询、策划”等与“培训”是不同的经营项目，在国家统计局公布的行业类别中是不同的行业，不能代替培训项目的许可审批。

“也就是说，这家公司进行的职业技术培训活动，如果没有得到许可和批准，就是非法经营。

消费者可以回收自己的费用，同时市场监管部门可以根据违法所得数额处以1~5倍的罚款。

引导学生虚构身份以避免监督

王辉的遭遇并非个案，“贷款引导”也不是家教机构的“套路”。

新京报教务老师在“黑猫投诉”平台上，用关键词“火虎教育分期”进行搜索，查询了30多条相关投诉。 有些索赔理由是“以兼职为理由诱导贷款”。

在黑猫投诉、知乎等网络平台上，不少培训机构被指示引导大学生培训贷。 用“培训贷”关键词搜索，涉及投诉数以万计，被投诉的教育机构多为软件设计、软件培训等领域的职业技能类培训机构。

为什么大学生常常陷入“培训贷”的陷阱？

在王辉提供的与火虎教育销售的聊天记录中，对方使用的话术非常“套路”，比如把交学费称为“在某金融平台对接”，给学生交了二维码后，直接说：“时效只有一分钟，手速

王辉使用某金融平台的借款功能支付5000元后，“姐姐，我借钱了吗？ ”他反问对方。 对方直接让他在月底还款日自己选择分期还款，继续收取剩下的400元学费。

催促的时候，“财务结束。 上课不结束的话会延期”等，也会使用相当有压迫感的销售谈话。

对方使用“快捷”“财务下班”等销售挤压手段，称学生当时没有时间质疑。

回答者供图

与此同时，一些培训机构表示，“将引导学生在网络平台上填写不实信息处理‘培训贷’”，全国学生资助管理中心2022年第1号警告也提醒大学生。

教务老师在黑猫等网络投诉平台上发现，一些关于“培训贷款”的投诉就是这样。

以某网友在黑猫平台就云易绘教育引发的投诉为例，其提交材料显示，该机构工作人员用“教育分期”一词冒充概念，教育分期由国家支持，要求学生在网络贷款平台填写不实身份信息

在网友提供的对话截图中，云易绘教育的一位卖家以“为了不影响学生在大学申请奖学金和奖学金，完全独立于学生身份”为由，在学生贷款职业栏中填写了“商业服务商”，收入上填写了“500”

新京报教务老师注意到，一家名为“云易绘”的培训机构正在游说学生购买课程，“只能申请腾讯课程的补习分科”“腾讯课帮你领补习券”“去腾讯课帮你申请绿色教育频道”

销售诱导学生贷款时虚构的身份信息。

回答者供图

对此，新京报向腾讯教室求证，对方回应称，“腾讯教室”此前明确要求组织在经营活动中不得诱导消费者贷款，也不得违反规定擅自使用腾讯品牌，但目前

维权群体年龄逐渐下降，维权难是普遍困境

为了归还维权，王辉花费了大量时间和精力，在花了将近一个月的时间四处投诉后，王辉终于拿到了退款。

“之后，我在《知乎》上分享了这个经验。 确实有过同样经历的学生找来了，在维权方面帮了他们一把。

”王辉说。

现实中，很多学生陷入了维权难。

北京市京师律师事务所高级合伙人封跃平是“黑猫”投诉律师援助团的专家律师。

今年以来，封跃平在三四个月的时间里，受理了近千起学生卷入“培训贷款”的纠纷。 维权难是学生们普遍面临的问题。

“交费后老师就不跟进了”“授课质量差”“没有按约定提供兼职”……教务老师在接受采访时发现，学生购买的课程存在这样的问题，想要退款，往往会因为各种原因被培训机构牵着鼻子走

朝阳法院奥运村法庭法官毛文蝶根据审判经验总结了维权难的主要原因。

首先，“培训贷”是双重法律关系，即消费者与教育培训机构之间的教育培训合同关系、消费者与金融平台之间的借款合同关系、两种法律关系相互独立。

消费者可以要求教育机构解除合同，退还未消费费用，但消费者需要按照合同约定向金融平台还款。

实践中，有的当事人因教育培训机构不履行合同而拒绝继续偿还贷款，影响了个人征信记录。

其次，毛文蝶说，教育培训机构存在没有提示义务的问题。

“审理过程中发现，教育培训机构存在很多误区和引导行为，使用‘培训贷款’支付可以减轻一次性支付压力，或者强调‘分期’一词，降低了贷款风险。

但在诉讼中，往往难以证明诱导事实，由于培训贷款中的两种法律关系相互独立，消费者无法接受培训时需要支付贷款。

此外，由于部分教育培训机构内部管理混乱，部分小规模机构与无资质的小额贷款公司合作，在运行中存在侵犯隐私等法律风险。

封跃平发现，“培训贷”维权者群体年龄逐渐变小，不仅大学生参与，高中生也参与其中。

其次，串谋事件的可能性也很大，一些被投诉的机构并不是完全的教育机构，甚至“皮包公司”也存在监管盲区。

封跃平表示，维权难是大家普遍的感觉，因为这些消费最高在1万元左右，诉诸法律的话维权成本太高。

学生们大多在律师的帮助下向培训机构寄送律师函，或向消协投诉退款，“有的机构担心几千元会影响生意，直接退款。

”

最难的是连合同都没有签订的维权者，封跃平说，在他接触到的事件中，有线教育培训机构以“集中精力给大家解决助学贷款”为由，邀请学生到学区签订了合同。

“那时，第三方工作人员来了。 学员连思考的机会都没有。 基于对教育机构的信任，签订了贷款合同。 对方把合同(教育培训合同和贷款合同)都拿走了。 学员试图退款时，连证明材料都没有。

“封跃平说，投诉人口中的‘第三方人员’实际上是贷款人，如果没有相关合同，学生想退款时既不能从培训机构退款，也不能被贷款机构催缴。

被贷款机构起诉并要求法院还款后，学生为了收集自己的个人信息，只能按照对方提供的贷款记录坦率地付钱。

打击“培训贷款”需要多部门联合执法

据报道，从2016年开始，监管部门开始着手整治校园贷款市场。

2017年6月，原银监会等三部门印发通知，明确要求暂停互联网贷款平台校园信贷业务、禁止培训、就业类机构捆绑信贷产品、商业银行等金融机构进入大学校园。

2017年9月6日，教育部财务司副司长赵建军在教育部新闻发布会上表示，根据规范的校园贷款管理文件，不允许任何网络贷款机构向大学生发放贷款。

尽管有了这个规定，对学生的“研修贷”还没有消失。 北京市朝阳法院奥运村法庭在2020年春季对“培训贷”的警示宣传中表示，过去3年(截至2020年)，全市法院审理与“培训贷”相关的教育培训合同纠纷达60多起。

这只是诉诸法律的案例数据。

2020年10月26日，中国消费者协会官网发布警告。 现实中仍然存在“校园贷注销”、“套路贷”、“培训贷”等诸多不良“校园贷”陷阱，损害了广大学生的合法权益，提醒学生注意。

2023年3月17日，为治理大学生网络消费贷款乱象，银保监会办公厅、中央网信办公厅、教育部办公厅、公安部办公厅、中国人民银行办公厅联合发文《关于进一步规范大学生互联网消费贷款监督管理工作的通知》，进一步规范大学生网络消费贷款监管。

在监管机构多次发文加强对大学生消费贷款监管的同时，机构引导大学生贷款的情况依然存在。

为什么“培训贷款”被禁止？

封跃平认为，巨大利润和违法成本低是重要原因之一。

“培训机构认为用户通过贷款购买产品是合理的，但销售必须利用这种话术，才能形成销售产品的闭环。

例如，如果对方没有钱，就借钱。 培训机构也有贷款的战略合作伙伴。 这样的“一站式服务”，让客户很难从“入口”走出来。

”

其次，封跃平认为，虽然政府从管理角度出台了很多政策性文件，但在落地执行中，震慑力还不够，要依据行政机关各自职权共同打击这种违规情况，需要多部门执法。

例如，销售中有虚假宣传吗？ 企业是否存在非法集资、合同诈骗甚至诈骗，只有由公安牵头，金融监管机构、市场监管机构、教育部门等多部门联合执法才能发挥最大效果。

同时，封跃平表示，大学生迫切的就业期望和社会经验不足往往被培训机构利用，在加大打击力度的同时，大学生自身也要增强风险防范意识。

毛文蝶也表示，一方面主管部门建议对此类教育培训机构加强资金、合同、营销方面的监管，另一方面加大司法普法和宣传力度，提高相关消费者的风险防范意识和能力。

在2022年一号预警中，全国学生资助管理中心也提醒学生一定要警惕，增强风险意识，提高识别能力，认识诈骗。

不要轻易给自称“老师”的陌生人添加微信，加入打着兼职赚钱招牌的班级，不要在陌生的页面或平台上转账或贷款。

遇到不顺利的事情，要三思而后行，及时与老师和家长沟通。

北京新闻教务老师刘洋

编辑缪朝霞校对柳宝庆

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我很了解你现在这种心情，因为现在要想找到一份好工作确实太不容易了，中国的国情就是这样的。我们无力改变什么，所以只好改变自己。 跟你说一下培训机构: 1、是否是正规的教育局注册，获得了教学许可证，因为如果只在工商局注册的一般企业是不能从事教学工作的，因为教学场地、设备、师资、就业都是没有经过严格审核通过的； 2、师资力量方面，看老师的水平就看他的实际项目经验，现在IT行业的老师如果没做过项目来授课都是纸上谈兵，那将在很大程度上注定你此次培训的失败，因为我们参加培训很大程度就是因为我们没有项目经验以及自学能力差些，那好老师教的学生和一般的老师教出来的学生差距会很大。 3、看硬件设备，一定要充足的练习时间，以及电脑设备，当然我们不追求那些豪华的实验设备（这样不太现实，好的设备都要几万一台），但至少能满足我实际动手 *** 作的设备，这样我们在练习中举一反三，才能真正适应企业的对你的要求。 4、看是否有助学贷款等方式，也就是说看机构是否有敢于自己承担风险的勇气，如果不交钱或交很少钱机构都愿意接收，就业了再分期付款这种机构实力就不一般了。 5、合同是否明确了就业的企业和岗位及薪资和退费条款，有退费就要注意退费的期限。 深圳ITjob就业培训中心还是比较正规的,学习费用也可以采用银行贷款 青鸟就是比较大众化，只要是想学习电脑和软件开发的人，一般都可以去青鸟学习，他们学习时间也比较长，一般最基础的从开机开始学习，所以如果基础比较差，学历在大专以下的就可以去青鸟学习了，当然大专以上也有去的，不过由于技术学的不是很到位所以出来之后就业难度会大些。

这个问题我来系统回答一下吧，到底培训机构出来的程序员怎么样，到底培训机构怎么回事，由于会爆料一些内幕事情，所以这里我不会涉及到具体信息。

本人2015年7月毕业，高考时超了一本线将近70，地道成都人，所以也在成都上的大学，具体那个大学就不说了。大二开始学习编程，毕业后第一份工作6500一个月，2018年跳槽到一家做p2p的公司，做资金端后台研发，到目前为止，也不过14k一个月。请看好，我是正规985重点本科计算机科学与技术专业毕业，三年半开发经验，就职于成都市高新区，也才14k，自问自己学习很努力，工作也尽心，条件也不差，快四年了也不过到手后11400一个月，一个啥都没有的培训了三个月的人毕业就随便过万，少被培训机构忽悠吧。

接下来，我说说培训机构到底怎么样，由于我们是p2p公司，自然要找资产端的优良贷款人，最开始的时候，我们也不了解培训机构，所以也就和培训机构合作了，具体 *** 作是这样的：我们设立一个叫“学习借款”的项目，专门为英语28天，java/c++/运维/前端/安卓/大数据三个月的被培训人服务，培训生去培训机构培训时候，一段时间后要他签字，其实就是授权放款协议书，拿到这个协议书以后，就相当于找我们借款了，于是，我们就委托放款给培训机构，培训生是还款人，统一价格16800，还款期限都是6+12模式，就是前6个月还的是利息后12个月才是本息。这16800怎么处理的呢？培训机构会培训的三个月每个月发1000给培训生，美其名曰：国家补助生活费，然后给我们4800的助贷费，自己收9000元培训费，可怜培训生啥都不知道，就成了p2p的借款人，拿到1000元时还感激涕零，唉～～

接下来我爆料一下具体培训质量，由于当时我们风控部需要审核他们培训能力，所以，出生技术中心的我有幸去试听了一下他们的讲课，说实话，他们的javaWeb就讲一些ssh框架，但是我们面试时，我喜欢问mq，redis的问题，比如缓存雪崩，缓存击穿，redis分布式锁，mq相关的消息机制问题，培训生是100%回答不起的。他们的大数据上来先学习三周java基础，然后是liunx一周学习，一个月后就开始hadoop了，我依稀记得他们hadoop用的是274的版本，他们讲课时，直接给了一分在centos70下编译好的hadoop给学生安装，后来吃饭时，我问 他们，为什么不让学生自己编译？答曰：以前试过，但是90%学生源码编译都不成功，我无语。

最后说一下他们的就业情况，就我们资金端而言，他们是还款人，如今也合作一年了，培训生逾期率42%，这是什么概念呢？在我们专业催收机构面前，他们哪怕是有一份工作，只要有还款能力，20来岁的刚进 社会 的人，是绝对会还款的，不要以为你能和专业催收机构抗衡，虽然我们没有暴力催收，收拾他们办法多的是，你可以想想，4成人，连每个月2000块不到都还不起，还月薪过万，过万能抗住专业催收机构手段还不起2000块？我估计过万的能有10%就顶天了，你还信培训三个月，随便一万元吗？

话说回来，培训生不一定都混不好，我们公司资金端一共7个后台研发，3个是培训机构出来的，但是，我们7个人，最差的一个，也是成都理工大学2本毕业的，段然不是什么“随便的培训生”。

最后说一下，p2p做了一年半，纯粹是为了糊口，良心上过不去，最近刚刚收到一下涉密国企的offer，11k一个月，虽然比我现在14k要低，但是他们每年季度奖，年终奖，保密费，餐补交通补高温补通信补加起来也很可观了，加上良心过不去，我过完年，就要跳槽了，p2p，真的害人。

IT培训公司中，80%以上的都是骗子。

本人小姨子和她男朋友就是其中的受害者。我小姨子现在仍然在找工作。她男朋友虽然已经找到了工作，但跟所学内容关系不大。为什么说IT培训公司大部分是骗子呢？

一、学费高昂，代价惨重。

拿我小姨子去的那个培训机构举例子。坐标北京，学费19000，培训三个月，吃住花销10000+。

我媳妇儿家家庭条件一般，本来丈母娘是不怎么同意的。但培训机构导员和学校老师互相勾结，诱导我小姨子申请了所谓的“助学贷款”。就算培训完，顺利找到工作，等贷款还完也需要3、4千利息。如果再算上由于参加培训导致延迟就业而产生的机会成本，基本损失5w+以上。

二、填鸭式教育，学员难以真正掌握所培训技能。

我小姨子参加培训时间为三个月，上课形式以老师讲解知识和练习为主。本来这种培训形式没有多大问题，但问题是培训时间太短了，培训老师把知识一股脑儿的全塞给你，不管你是否能掌握。虽然有些技能是可以速成的，但IT技术这种显然不在此列。我不是业内人士，但我个人认为，对于IT技术人员，重要的不仅仅是知识，更重要的是培养一种思维方式。而这种思维方式显然不是经过短期培训就能养成的。（ 如果有业内人士看到这篇答案请指教一下。 ）

三、这种IT培训，大部分公司不认可，导致很难找到合适的工作。

不排除有一部分毕业学员能找到培训机构宣称的所谓“月薪上万”的工作，但这种人占比例不超过20%。那么剩下的80%呢？

一部分人，比如我小姨子男朋友，毕业以后一直找不到合适的，就随便找了份工作，这种情况跟他参加不参加培训没有多大关系。

一部分人回去重新参加培训，因为他们承诺“找不到工作免费再学”。但问题是，很多学员由于时间成本、金钱成本根本耗不下去。

还有比较重要的一点，就是大部分公司对这种培训学员并不认可。所以，培训机构就会鼓励学员在找工作的时候，对简历进行包装、造假，比如学历、项目经验什么的。很多人在面试的时候，就漏了陷，被刷下来。还有一些人，即使侥幸过了关，但因为知道自己存在问题，工作的时候战战兢兢，担心被公司发现。

当然，这种培训机构也不是一无是处。如果你家里条件不错、有一定的IT基础、不着急找工作，也不怕被骗，喜欢IT行业的朋友也可以去试试，其他人就算了吧。

我想我是最适合回答这个问题了，我12年985院校毕业，家在西安工作也在西安。学的是生物科学，本科毕业不好找工作，就去学习软件。这是我的基本情况。

首先我要说的是大多数软件培训机构所谓的介绍工作都是不靠谱的，他们所谓的介绍工作就是帮你润色简历其实就是简历造假，在网上海投简历，这个事情你自己也会干。你唯一可以能做好的就是在培训期间好好学习，拿出要考清华的态度努力学习，尤其是零基础培训的。

我了解的情况是现在培训出来能找到工作的薪水都在6千上下，这是在西安，一线城市我不清楚。当然还有一半是找不到工作的，这些人要不就是学历是软肋，要不就不适合学软件，是被培训机构骗来的，你也别怪人家骗你，他们只有招生才能赚钱维持下来，说句实话就是学历低的真的不要学软件 现在公司越来越看中学历了。我们公司要求都是一本大学，3本根本不要。更不要提大专之类的。很多不看学历的公司实话实说都是小公司本来就不好招人所以就不看学历，你才培训出来可能不挑公司，等你做了3年以上你就想去大公司了，到时候你的学历劣势就体现出来了。

我在谈谈这个行业的发展，这是个要持续学习的行业，培训出来三个月只能学到皮毛中的皮毛，工作以后要学的多的很，尤其是当初零基础学习的，你的计算机基础根本就没有，我这几年自学了 *** 作系统原理，linux编程 网络基础原理，数据结构 微机原理等等基础课程，当然我没有多么深入研究，但是该知道的原理都清晰了解。这些都是大学计算机课程的基础课。也是最重要的。培训机构是不会给你聊这些的。他只会教你编程语言的语法，这是最没技术含量的。也是最容易上手的，所以三四个月就能出师。还有这个行业35岁以上可能会面临失业的风险，互联网公司不太喜欢年纪大的员工，尤其是基层员工。如果你没有办法成为某一领域的大牛，很容易被淘汰。35岁再转行可就难了。你能转软件行业可以说明你应该是没家底的 35岁再失业 估计想跳楼，这也就是为什么中兴 华为有跳楼的。

所以我的建议是如果你本科（最好要有本科学历，现在三本都不好找，专科就算了吧）才毕业年纪不超过25岁可以尝试，因为这时候你没工作多久还有时间，但是你超过了28岁还是不要转程序员行业，你去培训机构学出来，干个一两年后才能算入行，那时你都30岁了，你的竞争力真的很弱（当然你是天才除外，有别人难以企及的智商），那时你是年纪大 水平低 家里事也多，你要是老板你也不想要这类员工。

打个比喻吧，你想进去房地产行业，那你绝对不想当搬砖的工人，而程序员在整个软件行业就像搬砖的之与房地产一样。所以开始的时候觉得进入这个行业，工资高，跳槽以后工资更高，你会发现时间越久你的路越窄。其实我更建议找不到好工作的朋友去做销售，不看学历，更注重能力，而且真的能锻炼人。与人打交道的能力才是你应该培养的。

作为一个一直从事互联网行业的大爷，我真的是非常反感什么小白培训几个月编程就能月薪过万的说法。这个是一个非常不负责任的说法，也是一个误导很多就业者的说法。

现在的大街上、网络上，很多培训3个月的程序员课程，号称培训完成月薪过万。我可以很负责人的告诉你，90%假的。

为什么说90%假的呢？那还有10%是什么？

如果一个大学刚刚毕业，而且专业就是计算机的应届毕业生，在就业前，报一个培训班，熟悉一下如果毕业了，做程序员具体的工作内容是什么，会用到什么具体的技术和知识，将自己在大学积累的专业知识转化为 *** 作技能的话。

在大学比较知名，能力比较优秀的情况下，可以能够月薪过万外，其余的情况都不可能培训上岗后月薪过万。

可以说，学习了大学四年，虽然实 *** 不一定很强，但是基础知识还是很扎实的应届毕业生，想要月薪过万的都凤毛菱角。一个非科班出身，只是接受了几个月培训，就能够达到月薪过万，正常人会信吗？

确实，要搞懂写代码是怎么一回事不是什么难事。一个培训机构，花一两个月的时间，基本就能够让任何人写出代码来。

但是，会写代码是一回事，懂代码是另一回事。

就好像我们教一个外国人学中文一样，死记硬背的话，这个外国人可能2个月，就能记住几千个汉子，也能够念出来，还可能大概的意思能够懂。就算这个外国人很厉害，3个月就学到了小学2年级的水平。

但是，他能够看得懂《四大名著》吗？

不可能的，这是需要大量对于 历史 、文学方面的知识积累的。不是会写几个字，念几个字就可以看懂的。而程序员也是一样，不是会写代码的就是程序员。

在很多的公司，我都负责过面试工作，说实话，在挑选简历的时候，刚从培训班出来的学员，是放在优先级最低的位置。

通常来说，招聘都会招聘熟手，其次是进行一些校招。

招聘熟手时，知名企业跳槽的、优秀大学毕业的是最优先考虑的，其次是大学专业对口，项目经验丰富，再次是大学专业不对口，项目经验丰富的，最后才是非大学毕业，项目经验丰富的。这种面试筛选，一般来说，如果是培训班刚出来，没有项目经验的，HR都不会把这种简历发给我。

如果是要培养一些新人做人才储备，那么会选择校招，这样的话，实习期的成本低，合适的人才就会选择留下。而这种招聘，培训班也没有什么机会。

因此，培训班出来的准程序员并不受欢迎，月薪过万就更是理想了。

其实，很多培训班出来的人，最终还是能够成为人才，只是比例算不上高。通常来说，如果我们没有科班的教育背景，没有项目经验，从培训班出来以后，应该放低自己，找一份能够有机会锻炼自己的工作，工资都是其次的。当自己积累到一定的时候，月薪过万也并不是不可能，甚至还有可能更高。

但是，如果一开始就将自己的定位放得如此高，那么得到的就只可能是失望。

不可否认，培训机构，像达内的黑马已经是顶尖培训机构了，基本上学习一年多，出来一般是可以在二线城市拿到7000多工资的，一线城市可以拿到一万多，这个是毫无问题的！ 但是学费有点贵，一般培训费在2万左右。

我本人就是做c++开发的，已经工作五六年了。但我没有培训，毕业时候同学很多参加培训了，现在也过得很好，一个朋友在上海已经月入三万了。当然所有的技能都是后天学习的，学校的只是学习的基础，选择这一行就要做好一辈子学习新知识的打算。除了弄清楚基本语法，还有计算机组成原理，网络技术，计算机内核，包括unix和windows等等。这是一个漫长而且艰辛的过程，要做好心理准备！

不建议现在的人跟风学习大数据，人工智能，因为这个行业非常不成熟，包括在国外也是，所有的都只是在封装的接口上进行二次加工，根本学不到底层的东西。 除非你是985研究生，博士生，一直学习算法的人！

血雨腥风的IT行业，没有刀q不入本领，还是省省吧！

说一说，我一同事的儿子吧。那个阳光男孩，中专毕业，因为第一份外资企业工作薪酬7千，以后低于这个价格的一律拒绝，在家待了一年后，听说有个IT行业六个月培训结束，就能马上签约，薪酬过万，他就试着报了名，交了7、8千学费。

我同事把儿子这件事情拿到办公室来讨论，有人说不靠谱，哪有培训半年，就拿那么高的工资的事儿？难道天上真掉馅饼了吗？还有的人觉得有可能，毕竟互联网时代，啥事都有可能，弄不好，真出个乔布斯也可能，两种不同的思想争论了半天没有结果。

事实胜于雄辩，培训过去大半时间，同事就来说，他儿子拿到了工作合同，底薪7千，做得好的话还会加钱，过万薪酬不是问题！

看来，培训半年，签约工作合同，这事靠谱，但拿不拿得到过万薪酬，还得慢一步。

那阳光男孩，冲着万元的薪酬，拼了。签好合同后愉快的开始工作了。可没做过合同使用期限，就不干了！

原因呢？过万薪酬一直吊在树上，他怎么努力都无法得到啊！本领不够大啊！

在我看来，一个没有丁点儿IT基础知识的，通过半年培训，先不去说能不能拿万元薪酬，就是能够上岗，也是对这个行业的亵渎。我们培训一个简单的流水线工人也得需要一年半载的，何况IT呢。

越是看似简单容易到手的东西，越是需要去质疑！无论啥年代，都是铁定的思维模型。

IT行业拿高薪的，我身边亲戚朋友有一些，一个是南京大学，互联网金融相关专业，现在美国苹果公司工作。年薪就不必说了；另一个，上大毕业，计算机专业的，目前在一个高 科技 园区工作，刚工作月薪过万……

看着拿高薪，他们其实也付出许多。首先需要一天到晚盯着屏幕，其次需要过硬的专业本领，一不小心，就会被淘汰出局。

不是说普通人不能够通过IT培训，月薪过万，实在是IT行业，血雨腥风的，没有一点刀q不入的体魄，你还真得省点力气吧！别太相信啥培训，所有的培训都不会建立在一穷二白的基础之上的。

培训几个月就月薪上万，这是很多培训机构打出来的一种噱头！

我刚毕业那段时间，不知道自己能干什么，会干什么，想干的又干不了，所以有些病急乱投医，就在网上找了个说是能够月薪上万而且很稳定的行业，IT。

然后，我联系到那家机构之后，先是让我去面试，没错，就是面试。

面试的结果很喜人，我通过了。

而且还能够带薪培训，但是在那之后我才知道他们是用我的身份办的分期贷款，而且我在那里学完几个月之后，他们给安排工作，但是安排的工作你是否喜欢他们是不管的，而且给你安排的工作你必须要待够多长时间才可以。

所以说，

这种IT机构，真的是比较坑人。

当然了，真的爱好IT而且还有时间有钱的，想要学的话也可以试试。

至少，你真的用心学的话，确实是能够学到一些东西，但是想着培训完就能月薪上万，那就甭想了。

首先，请允许我骂一下题主。

题主肯定就是个搞培训的，又要骗人来贷款培训了。

我讲下我的经历，那是4年前的冬天，快要实习的时候，因为对手机软件感兴趣打算挑战下这种跨行业的事情。当时实习想的是找个app开发的公司去当实习生，不要工资就学的那种。

校招来了个培训机构，美名其曰招程序员。实则就是培训的，当时正好对这块感兴趣，说的是培训6个月，工资6K起。找不到工作退钱。是不是感觉听起来很诱人呢？

确实没错，我培训了6个月，也找到了第一份工作6K。先来跟大家讲一下期间的费用，贷款17800,12个月还，算上利息好像一共22000左右。同一期出去的基本都找到工作了，对于没找到的怎么办呢，是不是按他们说的那样退钱了呢？

事实并没有！而是将那人硬留在培训班直到找到工作为止。有个人实在受不了了，不要他们退学费了，也不要学了。培训班让他签了一份无责书。除非你死活闹，培训机构才会按合同说的那般退你钱。

为什么这样呢？因为贷款的钱第一时间就打给了培训机构。接下去你还的钱都是还给贷款软件的。

好了，说回出去的培训生。那些机构让我们给面试的公司说法就是：毕业两年，工作两年。往好的地方吹。其实这对企业也不太公平，毕竟培训学到的只能说是基础的一些架构。更多的算法或则一些逻辑还要靠工作中锻炼。就像一些服务器的调取，推流工具，数据库相关的使用这些培训中只是一笔带过的。

培训机构的目标很简单：你贷款 -> 贷款公司打钱给培训机构 -> 培训你6个月 ->让你骗进一家公司 ->你每个月还款给贷款公司。培训机构完成这步骤就入账17800了。接下去跟他半毛钱关系都没有。

很多刚出来的确实也成功混进去了，但是只要肯努力，在工作中边做边学还是可以瞒天过海的。一些没有瞒天过海的就被辞退了，这类人贷款没还完，机构还不管，就算机构管了，他们也要多浪费快半年的时间。

总之，让你贷款学东西的都是垃圾。任何东西脚踏实地的来，在这里我继续Diss那些培训机构，赚钱挺黑心的。就知道骗骗骗，尤其是某内是出了名的黑，我之前找的那家培训机构也很黑，但是这几年好像没踪迹了。

他们就是看什么语言火就先培训一波，然后换下一种语言继续骗。

代价挺高的，平均18000一个人，六个月。这种学费，你们愿意接受的话就去吧，学会了靠自己的灵活混入公司慢慢的学吧，找一些良心的机构就行。

的确，很多人就算是听说有人培训几个月就可以拿到月薪上万的工资，但是依然不愿意尝试IT行业。因为我也是从培训机构出来的，目前也已经工作了三年以上，那么我接触到的同学为什么有很多没有选择我的这条道路呢，我觉得原因有如下几个：

作为一名普通二本院校的计算机系学生，我的同专业大学同学有很多基本已经和IT不沾边了。有的已经干起了行政之类的文职工作或者跑业务的销售工作。

你可能会诧异，像我这样计算机系的学生也需要培训才能找到工作吗？这也是问题的切入点。

大学的理论教育虽然重要，但缺乏实践，主要以考试为目的，检验学生的水平，完全没有激起学生学习的兴趣，很多同学不是挂科就是勉强及格，这和计算机的强理论性有很大关系。

因此，学生的兴趣没有，自然也不会选择什么IT行业进行发展了。而连计算机系的学生尚且如此，那些非计算机专业的学生就更加使然了。

培训需要首先支出一笔不小的费用，动辄一万起，有的甚至能达到两万多，这对于一个普通人来说不是一个小数目，然而，很多人对培训之后的结果是不确定的，培训可以，然而如果培训之后没有获得满意的报酬，那么这一万多的学费可就打水漂了。

所以，培训的学费是一个非常关键的原因。

这一点需要和学费来结合讨论，首先，大多数人，不论计算机专业还是非计算机专业的人，可能对代码，对二进制完全没有什么兴趣，但也并不是说反感、讨厌，因此接受培训还是有可能的，但是，对于信心的考验是非常大的。

很多人没信心是次位的，如果没有培训费，我相信很多人也不会考虑什么信心的问题，就算没有信心，也可以去培训机构试一试。但是因为高学费，没信心就同样需要摆出来仔细思考了：自己是否真的可以学会？自己是否真的可以能够干的长久？等等。

我表哥就是属于后来培训几个月转行IT的，他专业跟这个行业丝毫不沾边。他学java的时候25岁，学了八个月，之后找了一份工作，开始因为没工作经验，工资拿的很低很低，连续半年工资才涨了上来， 直到稳定的时候27岁了。

转业去学IT是为了赚的更多点，但也要面临着前期找工作不如意，工资低，学习半年多收支不平衡，其实心理压力也挺大的。不是说学成就能月入两三万，有些事情不是想象中的那么理想，也要考虑到前期投入的时间、金钱也很多。

在众多培训机构中，东软睿道算是性价比最高的了，软硬设施都很不错，像学校一样，很多小伙伴在这里一起奋斗着，实训过程是踏踏实实的在教授你吃饭的技能，学会了学好了，工作就不差啥了。主要是学习氛围棒棒哒~

我不太清楚你是怎么考虑先培训后付款的事情。我先说一下我对这些的认识。因为我在大连我就以大连为例，目前在大连还没有纯正的先就业后付款的培训机构存在。达内打出的“先就业，后付款”是半句话，还有一句就是”入学交纳低额抵押金”低到什么程度？事实就是不少于5800元，另外不要相信什么不就业不还款，合同里不会让这种承诺变成现实的，这是一种情况。

另一种是助学贷款，这种分析起来就更简单，等同于购房贷款。你入学的时候可能首期只要交纳2800元。但参加学习后每个月就要支付500元。参加完培训后（一般是5个月）每个月要支付1000多元，直到一万多块的培训费用支付完毕，你算是还完债了，这期间不管你是否就业都是必须还钱的。

总的来说，“先培训就业后付培训费”以及“贷款”都是广告，都是噱头而已，你要是决定参加培训还不如一次性支付他们能给你减免2000左右的费用来的实际核算。

以上只是我了解的一些内容，希望对你有帮助。另外培训看费用是一方面，重要的还是看产品如何，是否能够让你学到东西，是否适合企业需求，是否能够和企业对接的上，如果这些都不存在，培训再便宜也没有意义。

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