IT行业哪些岗位薪水高？

1、人才需求。 伴随着互联网的发展。IT人才的短缺现象将会越来越严重。据保守估计,目前中国市场对IT人才的需求每年超过20万人。而国内目前的IT教育主要是高等学校计算机、电子、电信、信息技术等相关专业的学历教育,每年培养的大学毕业生约为5万,远远不能满足市场的需要。IT技术人员的极度短缺,迫使许多公司不得不提供高薪才能聘请到符合要求的专业人员,而这些职位优厚的待遇吸引了很多非IT人员。于是许多人设法通过各种培训来获得这些职位。

2、工作需求。 IT行业良好的就业前景及薪酬待遇吸引了大量非计算机专业的人,大部分是年轻人。他们迫切需要依靠学习和培训获得进入IT业的技术能力。而另一个方面,IT行业中职业的变化和更替也是最为频繁的,它要求从业者必须不断地学习才能保持这种持续工作的状态。同时一个人学习的技术越先进,掌握的技术越全面,那么这个人的事业发展前景就越广阔,工作选择的机会就越大。此外,由于互联网技术的飞速发展,很多掌握过时技术的人员也不得不重新进行培训,以使自己能够与最新的技术同步。随着我国经济的不断发展,信息化程度不断提高,各个企业对信息化投入的比例逐步加大,因此要求在职人员必须要学会 *** 作微机。

IT行业的薪酬较其他行业相比，确实是略高一下，IT行业薪酬的取决于很多方面，当然工作量也是其中之一，IT行业工作量的比较大，从业者能够创造的价值相较于传统行业也大很多，

对从业者的技术要求也是很高的，经验丰富的程序员几乎会参与到每一个步骤过程中，所以程序员的收入包括了经验值值的部分。

能够参与全流程的技术是至关重要的，程序员的收入也包含知识值的部分。

开发是程序员你的基础技能，开发过程中经常会用到新的技术，需要经常学习补充，这部分基本技能和额外任务的收入，还有运维方面辛苦钱都是组成程序员收入的重要组成部分。

能够做IT行业很多年还没有被淘汰的都是很努力的人，也值得上这份高工资。

IT行业岗位颇多，在面对择业，我们该如何选择呢到底IT行业哪些岗位薪水高根据国内发布的互联网行业薪酬调查报告,下面北大青鸟>

岗位一:财务总监

中国互联网行业的发展与国内外风险投资有着密切的关系因为要和风险投资商洽谈风险投资事宜,这就对互联网公司财务部门负责人提出了高要求---不要会分析公司的财务状况,更要懂得如何制定公司的财务战略和洽谈融资事务这种人才在市场上相对稀缺,为此,互联网公司加大了对财务人员的投入成本,其年度现金收入总额增长了28%,高可达50万元

岗位二:研发总监

研发总监是整个研发部门的者,其对企业的重要意义不言而喻就该岗位而言,创新能力、对行业的理解能力以及对行业发展趋势的预测能力十分重要这种既精通技术又懂管理的人才在市场上非常紧缺,所以互联网公司为该岗位付出的薪资也相应更多,其年度现金收入总额高已达42万元,比去年增长19%

岗位三:业务发展总监

该岗位的主要职责是确定公司的业务发展方向,协助总经理制定公司战略计划并组织实施互联网公司对该岗位的能力要求非常高,同时,由于该岗位责任相对重大,公司希望能够吸引和稳住适用的人才因此,这一职位的收入相对较高,年度现金收入总额平均已达40万元,比去年增长18%

岗位四:人力资源总监

随着互联网公司多元化的发展,公司对人才的招聘、培训、绩效考核等制度有了更高的要求同时,出于促进公司发展和有效控制人力资源成本的目的,公司对人力资源战略和薪酬体系的制定也会更加严格这就要求负责统筹管理这方面工作的人力资源总监具备更高的能力,反映在薪酬上就是公司愿意为有能力的人力资源总监提供更诱人的薪酬从薪酬上来看,其与业务发展总监和研发总监处于同样重要的战略地位

从这一次的数据上来看，it行业的工资涨幅是比较大的，而且连续好几年的时间一直都在上涨。因为目前是属于互联网时代，而对于这一方面的人才需求是比较高的，所以说他们的工资就会比较高一些。然后就是私营企业的工资，通常没有非私营企业的工资高。工资最高的是企事业单位的负责人。

一IT行业

过去的十年时间，可以称为是互联网快速发展的十年时间，也是互联网的黄金时代。跟随着互联网的快速发展，it行业的人才需求也变得特别高，所以说对于那一些专业的it人才，他们就会有非常高的工资，随着时代的进步，他们的工资也持续的在进步。  It行业的工资是涨幅比较大的。

二私营和非私营

还有一组对比，就是私营企业和非私营企业的工资对比。通过数据可以看到，私营企业的工资往往是低于非私营企业的。这里所指的工资价位是指包括基本工资，奖金，津贴和补贴，加班工资等等所有的工资之总和。这样子加起来非私营的企业，就会比私营企业的更高一些。如果说单指工资这一项的话，那么私营企业可能会比非私营企业要更高。

三哪个行业最高

通过数据可以看到企事业单位的负责人，他们的工资是第1名，他们的平均年薪能够达到2619万元。金融行业的服务人员排名是第二，他们的工资年均为239万元。经济和金融专业人员排名为第三，平均的年工资为1742万元。前三名除了企事业单位的负责人工资比较高之外，那基本上就是金融行业霸榜。所以说想要赚大钱的人，都可以往这里面冲进去。

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在大型软件开发企业中，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，月薪可高达七八千元。中小规模软件企业薪水在6000-8000元的居多。高级测试工程师年薪可高达50万元之多。

前程无忧去年的薪酬报告显示，软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视，其薪资也节节高升。测试工程师的起薪从6000至8000元／月不等，若有四年工作经验的话，薪资在15000元／月左右，具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。

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国家统计局发布了2022年平均工资的数据，数据显示it行业年平均工资超17万元居首。数据显示，2022年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资37379，比上1年增加6878。城镇私营单位就业人员年平工资。27727，比上年增加4124，数据显示和分布区域上来看，行业在城镇非私营单位和私营单位中年平均工资都是最高的。爱迪行业的平均工资一出来，很多其他行业的网友分表示自己拖了后腿。如你也想拿高薪，就必须了解联网行业的优势和薪酬。

从数据上来看，北上广深绝对是行业岗位信息量以及薪资待遇最高的地区。一线城市的积极发展速度快，对于人才的需求量也是非常大的，据数据显示，这些地区的薪资待遇基本上都是10万以上。而相对来说，一线城市的就业市场的包容性很强。并且相关的理念也会比其他的地区要先进，一些行业的人进入这些地区工作一定会学到很多东西，无论是生活还是职场。都有自己以后的道路，都是非常有帮助的，从岗位需求量来看，成长性公司对于人才的需求量是最大的，这个也可以理解，在每个公司承担的阶段，正是希腊人才的时候。上市公司对人才的需求量是最低的，公司在上市之后各方面的运营基本上稳定，所以人员变动也会少一些，各方面管理制度也比较叫成熟。

在行业众多技术岗位中高后端开发，前端开发，移动开发，测试的薪资待遇都是非常不错的，对于一笔这几个岗位的转行难度来看，测试是最容易入门且薪资待遇还比较可观的一个岗位，经过市场的淘汰和更新，在测试你的测试开发工程师。已经成为爱情行业的新宠儿，薪资待遇也可以开发岗位相媲美。

我来说说我老公吧，我老公是做IT行业的，一个月收入12000左右，其实在他们这种行为中一个月基本上是一万以上吧。老公平时工作压力也挺大的，有时候赶一个项目需要加班到很晚才回家。我现在是没工作在家全职带孩子，所以老公一个月的工资也只能供我们生活开支，没有多少积余的，在广州这座一线城市我们是多么的渺小。除去房租一个月1300，生活开支一个月2000，小孩奶粉，尿片一个月差不多1000剩于一个月也就存6，7000左右，还是在小孩不生病，勤俭节约的时候才会存点钱。到过年的时候回家再随下礼，一年下来没什么落成了。所以压力真的很大，想着宝宝下半年可以上幼儿园了，我也可以出去找些兼职工作，为家里减轻点负担。我们都是30而立的人了，现在连房子，车子都 没有，就想着在明年看能不能挣够房子首付钱在老家市里买房，这也是我跟老公这几年的目标。想要在广州落家，想都 不敢想。2，3万一平的房子对我们打工一族何时才能买得起。所以现在我们只有努力奋斗。希望大家一起加油吧！

广州月入一万以上的工作多得是，各行各业都有，只要你肯吃苦。在广州一万以上真算不上高工资，很多人就是在一万左右。不算多也不算少，养活自己是没问题。住在城中村，可以随时坐在烧烤摊前，不用问价格想吃什么点什么了。

我毕业后就留在了广州，留在了这个让我满眼绿色、欲罢不能、奉献了我整个宝贵青春的城市。零几年的时候，刚毕业进入一家外贸企业，做了一年多的设计助理，实习期只800块，过了几个月升到1200元左右。对，你没看错，是不到一千块的那个800块。还好管吃管住，要不然，自己都养不活。直到去了现在这个公司，从一个小设计做到设计总监，我用了整整六年。这几年公司走了很多同事，也迎来了很多新面孔。我没有离开，选择坚持下来了。因为我知道去哪里工作都一样，何必这山望着那山高。每个公司都是一样的平台，你努力了时间自然会给你想要的答案。

很多人都在羡慕我这个工作的风光还有收入的时候，我就告诉他，世界上没有免费的午餐，想要就得自己付出更多的努力和坚持。你只看到了表面，却没有看到我每天泡在办公室啃着面包加班，没有看到为了工作穿着高跟鞋，为客户走来走去介绍新产品时一脚的血泡却不能喊疼，没有看到我经常吃冷饭落下的胃疼起来的模样……若你看到我的辛苦，就不会有羡慕了。

首先我想说一点，在广州这种大城市，如果是本地人单身没有房租家庭压力，月入一万还是可以过的挺滋润的。但是成家后，生活支出压力会直线上升，有了孩子以后又会更上一个台阶！！

我在5年前放弃了之前的工作，从一个摄影爱好者投身进了全职的摄影工作。一开始，没有师傅带，不知道怎么去拍摄，也是自己厚着脸皮，到摄影工作室一家一家的问，终于找到一家肯给我机会跟着学。那时候拍的是婚礼，没有任何薪水的跟了两个月，还得自己掏钱吃饭坐车。两个月后师傅说我可以试试自己单独拍摄，我高兴的不得了，从那时候开始，才有了干摄影的第一笔收入，250块！！之后不断的自己学习和摸索，去增进自己的技术，也跳出来自己单干了，还认识了一些同行的朋友，一步一步干了几年，才感觉自己终于在这行能够做下去。

在这里想对那些收入还在一万以下的朋友分享一下，如果你觉得在干的行业是你喜欢并且能干下去的，继续努力加油！收入破万真的不算很难，而且收入破万也只是你事业发展的第一个踏脚点！

我是广州人，会不定期分享一些广州的各种信息和关于我摄影工作上的一些心得，期望你的关注！感谢！

广州月入过万的工作岗位其实很多的，但我看到很多年轻人宁愿在流水线上拼，或者做个办公室文员八小时双休，商超收银、导购、酒店前台等等的简单工作。

1-销售岗位

大部分公司提供的销售岗位并不需要你有多高的学历，也没有很多条条框框，是很多学历低的年轻人首选的月薪过万的岗位。快消品行业、服饰行业、机械行业、食品饮料行业、金融行业、 汽车 行业等等，只要你不是傻子，稍微勤奋一点，月薪过万实在是太普通了。

2-技术岗位

医生、机修、财务、设计、生产、编程、摄影、唱歌、表演、运动等技术岗位，只要你够努力，学成之后月入过万是基本薪酬。当然你非要拿自己那半桶水的技术跟人谈过万的月薪那不是瞎掰扯吗？自己几斤几两得有自知之明。不要妄想照葫芦画瓢出个CAD就当自己是设计师了。

3-管理岗位

这个岗位相对来说门槛有点高，但万事都有可能，普通管理者(比如生产组长什么的)月薪过万也是寥寥无几的，但是中层往上月薪过万就很普通了，比如生产主管、技术主管、业务主管、厂长等等岗位。这些岗位你也不用太高估他们，别以为自己出身草根又没读几个书就肯定上不去，万万不要这么想，管理岗位不一定是公司(技术、业绩)最好的，你要会整合资源、合理利用，那才是这个岗位的精华。

不管是打工还是自己创业，脑子很重要，有一个好脑子能让你少走弯路，钱自然就来的容易点，甚至有点突然ᕕ ᕗ

小学同学在广州，她是我们班当时学习成绩最差的，不过，因为长得好看，在广州找了一个家庭条件还不错的本地男生，结婚之前，男生家里就买好了房子车子，结婚之后，两个人也没要孩子。男生是做IT行业的，月收入应该是在2万左右。看她朋友圈，生活的也很滋润，因为她自己没工作，没孩子，所以大部分时间都是在家做家务，出门逛公园这种。

如果按照他们家庭总收入来看，这个女同学也能达到1万的月薪了，但是她什么也没做啊，就是一个家庭主妇。

当然了，这个只是个例，我想说的其实是下面这几类上班族。

自己创业，月收入10万都不止

还是我的一个女同学（哈哈，怎么羽毛的女同学命都这么好），读书的时候就和初中同学恋爱了，毕业那年，怀着孩子来拍的毕业照，她老公就是一个潜力股，这些年在广州创业开公司，赚了大别墅和几套大house还有几台百万的车，总的来说，月收入肯定是10万都不止。

不过这种创业成功的还是少数，大学同学中好几个多次创业失败，最终还是去找工作了。羽毛觉得创业成功的人，身上肯定都有几个特质：

羽毛观察了身边很多创业成功的人，这三点是很基本的特质，所以，如果自己不具备这三点品质，那想要成功，真的就只能靠运气喽。

上班赚1万以上，要不是IT、金融等行业，要么就是普通制造业的管理层

像羽毛同学的老公，基本都是在IT、金融这种高收入行业，当然了也有一些传统制造业的，像羽毛曾就职的公司，从事传统制造业，在广州有个分公司，分公司员工，主管级别的薪资都在6-8千，只有经理级别的才能过万，更别提普通员工了。

所以，看上去大城市工资高，其实都是一些高收入行业和高收入人群才工资高，很多普通的文员，工资也没有多高。那么，想要让自己月薪过万，要么就是努力工作升职加薪，到了管理岗位自然薪资水平就上去了。要么就是自己做点兼职，再多一份收入渠道，否则，很难一辈子拿着几千块钱安稳度日的。

羽毛建议大家，一定要提前规划好自己的职业生涯，和自己的财富积攒路径，只有开源节流，才能让自己手里有一定的原始资本，才好为今后的生活来创造坚实的物质基础。

在广州月收入一万以上的人多不多？

事实上，广州工资在北大广深一线城市当中是偏低的。2018年广州市薪资水平报告显示，月平均工资一万以上的占比为7%。另外，在广州不同的区域工作，薪资水平也会有所不同，淘宝店铺转让服务商易佰店了解到，有报告显示，广州各区中，天河区平均工资最高；从化区平均工资最低。

在大型企业工作，薪资过万的可能性更大。天河区企业密集，大中型互联网公司集中，人才需求整体基较为庞大，人才需求总量占到广州市的414%，以绝对优势占广州各区首位。天河商务区，是广州市的金融中心和总部中心，汇聚了6万余家企业，其中世界500强总部3家、分支机构184家。另有超过100家总部型企业，承载了全广州70%的金融机构和90%的外资银行总资产。天河区高新技术企业呈现井喷之势,去年净增1140家,平均每6小时诞生1家高新技术企业。

在广东地区哪些工作可以做到月薪过万？

过去一年，广州薪酬涨幅近两成。本月发布的《南方人才年度广东地区薪酬调查报告》显示，广州平均月薪为8603元。其中，行业薪酬最高前三位：1、金融业平均月薪15630元；2、互联网、软件、IT服务和信息传输业平均月薪10967元；3、电力、热力、燃气及水生产和供应业平均月薪10037元。薪酬水平最低的三个行业分别是“制造业”、“居民服务、修理和其他服务业”以及“住宿和餐饮业”，其平均月薪分别为6625元、5639元、5014元。

其实，任何行业稀缺岗位薪酬都很高。比如，一些新兴的行业因为人们对他的认知不够，不愿意去，所以稀缺；一些岗位需求的技能比较特殊，所以稀缺；一些人能力突出，公司找到替代他的人需要耗费更大成本，所以稀缺。包括但不限于此。经济学最基本的：当供给小于需求的时候，价格一定会上升的。但佷少人能把自己塑造成稀缺人才。

个人如何获取高工资？

在个人能力不足时，你需要积累经验，多学多做。在提高个人技能以后，你需要谨慎选择工作，在大型公司工作过，会为你的个人履历增光不少，也便于你跳槽到更高工资的公司。另外，不同企业的薪酬体系不同，你可以在进公司前（面试时）多问问，当然，前提是你的工作能力突出。

说说我自己吧，18年经过朋友的介绍来到了广州，一开始就在一家物流公司做司机，每天的工作就是送货，早上8点上班，货多的时候送到11点，工资底薪2500送一票货提成10元，一个月下来能有6000左右的样子，因为我是带着老婆孩子过来的，6000对于我来说一个月下来都不够用，晚上还去兼职跑外卖，就这样持续了几个月，这时候公司需要物流分化一个村准备招商一个二级对外承包，因为公司的口碑在当时并不是跟好，所以招二级没那么好招，由于我送货那么久，一些客户发货也会直接找我，所以一天下班后老板找我聊天，问我想不想承包个区域做，当时我第一反应就是想做，但是自己没钱投资，只有苦笑跟老板说算了，我也不知道老板当时是看我做事认真还是人比较老实，竟然说给我个区域，车还让我先用着，每个月给他一定的租金，到时候觉得可以做了在分期自己买车，压的一个月工资就当作押金了，当时想都没想就答应下来。接着就出来自己干了，还把小舅子叫了过来一起干，起初每天起早贪黑出去一边送货一边跑客户，渐渐地客户多了起来，加上之前送货也积累了有一些客户，这时候能保证正常的支出了，然后贷款买了台二手货车，把车还给了老板，在接着就是租店面，几个月下来算是撑住了，其中的辛苦也不多说了，一直到现在，公司的口碑也越来越好，发货的也越来越多了，现在一个月纯利润能有个2到3万，也是我运气好，赶上时候了，老板对我也很好，自己也比较能吃苦，才能做到这样，所以做什么行业，首先我们自身要认真去对待，每一个行业都有可能挣一万以上一个月，就看你怎么去对待工作，有时候机会可能就在眼前。

首先我是一个 游戏 研发从业者，大家看到 游戏 从业者。是不是依旧看感觉高大上，舒服 土豪的词汇来形容呢！虽然这个行业，10K的工资很容易。

在来介绍我的工作，早九晚五 你说什么早九晚九 或者10 好像应该差不多，我们工作基本上是按照 游戏 的进程随便改变，可以说如果假设 游戏 上线设置在晚上10开测开始，那我们需要整备 就是上线之前的整备，上线之后的数据的变化，上线之后的 游戏 的运营的情况等整备。如果一切随便 你还不能走，因为你要守夜一天 这一天的情况 你需要随便观看的 游戏 是否顺畅的情况，等到第二天如果一切都顺利，你可以稍微回去休息一会。如果期间出现任何的问题，只要一个电话 你就要随时到场处理等。

我们这个圈 有一个很经典的冷笑话 《一位程序，有一天上司项目经理找他修改BUG 在找他说的说好 下班之前给你，下班之后还没有马上很快，到第二天项目经理回来。拍了一下桌子说 怎么还没有给我，这都第二天 程序员说了一句 因为我还没有下班呀》

所以干什么都好，只要自己选择好，那就是好的，首选我们不要去看工资多少。因为没行都没有那么容易，所以做一行爱一行 就足够了。

月入一万以上的人在广州都是做什么工作的，广州沿海一线城市，说实在的月入万元真心不算多。综合比较下内地二，三线月入5000多的收入基本特平。在广州这个高消费高物价的沿海城市万元多的收入工作状况和内的二线城市5000多元的收入从事的职业大致相同，有企业员工，部门小经理技术型的，等等，其实和广州一线城市万元收入生活水平基本持平，也不会富裕那的，今时物价、上涨迅蒙，在广州万元收入也感觉不够花，若身在异乡，房租水电等也一笔不小的开支，倘若一家三口~四口都在广州生活，孩子的一切开支，甚比大人费用还多，入托，上学等。。。

月入1万以上的人，在广州都是做什么工作的呢？

让招聘网站告诉你，月入1万的工作，都有哪些吧。

1、月入1-15万的工作

从以上职位刷选总结得出，在广州月入1-15万的工作，主要有销售顾问、网络营销、社群管理、财务、金融师、保险销售等职位，还有少量的软硬件工程师，这一类型的工作，基本上需要1-3年的工作经验，并且需要一定的技能。

2、月入15-25万的工作

从以上职位刷选总结得出，在广州月入15-3万的工作，主要有电商经理、主管、市场营销经理、中高级工程师等职位，这一类型的工作，基本上需要3-5年的工作经验，并且技能要求也相对要高。

3、月入3万以上的工作

从以上职位刷选总结得出，在广州月入3万以上的工作，主要有各种总监、经理、高级开发工程师、销售负责人等职位，这一类型的工作，除了需要需要5-10年的工作经验外，还需要一定的管理经验，毕竟是带团队的人，马虎不得。

所以，如果你有一技之长，一定要把它打磨得不可替代，而且需要在此领域长期耕耘，然后渐渐往管理岗位发展，才有可能拿到和年龄相匹配的工资。

如果你没有一技之长，就想办法让自己值钱，不管是去学一门手艺，还是跟随高人学习，都需要有百折不挠的精神，才能拿到人人羡慕的高薪。

希望我的回答能帮上你。

薪酬高的20个it行业职位

1增强现实开发人员

增强现实技术正日益对我们的市场和销售行业产生巨大的影响。如果你想找份这方面的工作，最流行的工具是ARToolKit、Unity3D、Vuforia和Metaio，Cirri表示。

2前端开发人员

对网站和app外观的要求推动了对前端开发人员的需求。“也因此，我们的客户不但要求开发人员具备Java和编写脚本的经验，还得会JavaScript脚本库和AngularJS、EXTJS或Node

JS，” Cirri说。

3网络或系统安全工程师

BYOD(携带自己的设备办公)和MDM(移动设备管理)的趋势推动了该技术的发展。并且近期备受瞩目的数据泄露门迫使很多公司不得不重新更加严格地审视自己的网络和系统安全协议和负责人员。关于这个岗位，如果求职者拥有NitroSecurity、Palo

Alto软件和FireEye入侵检测和预防套件经验，将会比其他竞聘者更有优势。

4安全架构师

设计和构建安全系统变得越来越重要，这也促使这类岗位的需求量增加。并且由于安全架构师几乎涉及所有的领域，所以也使得这个职位成为了一个开放的求职领域。

5数据分析师

任何数据分析师，只要有大数据平台或机器学习的经验，都可以喊出155,000美元的身价。“至今为止，这方面的人才缺口还在不断增加，因为现在的客户都想有这方面的专业人士，能使用数据分析工具钻研数据，以便于在数据分析的基础上作出决策，”

Cirri说。

6中间件工程师

Java仍然是一个热门技能，但是我们现在更需要有Java特定应用服务器经验的工程师。当然此岗位大多需要的还是拥有资深故障修复经验的Java专业人士，在此基础上要是你还能做到关注安全，那工资可以要得更高。

“故障修复非常热门，因为旧系统和新的安全解决方案、新的Web服务器和数据整合中心之间的关系，都是需要我们去开发和维护的，” Cirri说。

7软营架构师

Salesforcecom，众所周知的CRM(客户关系管理)应用，IT技能需求组织的领导者。如果你专注于在Salesforce上的应用程序交流，包括Financialforce、Marketo以及集成工具Cast

Iron，那么你的竞争力更大，薪水也会更高，Cirri说。

8数据架构师

大数据技能越来越热，尤其是如果求职者还具备Hadoop、Cloudera、Hive和MongoDB经验的话，更加紧俏。“客户最喜欢那些专注于集成和数据管理的数据架构师了，并且最好应聘人员有合并大规模平台和整合数据的经验，”

Cirri说。

9 iOS开发人员

这是一个app的时代，所以对iOS开发人员的需求量也在上升。“你有没有自己构建和成功发布的app你以前有没有这方面的经验如果有公司急需这方面的人才，那么开出的薪资绝对不会让你失望，”

Cirri说。

10 Android开发人员

Android开发人员的薪水之所以比他们的iOS同行高，主要是因为在Android *** 作系统下开发和集成app需要使用更为复杂的平台和工具包。“你拥有的品牌经验越高端，你赚的钱就越多，特别是如果已经有大公司在使用你发布的app，”

Cirri说。

11互动设计师

这一职位在零售和社交媒体领域很热。“我们发现很多营销、零售和社交媒体领域的客户对开发人员的互动展示、app制作和其他互动营销活动的技术很感兴趣，”

Cirri说，并且近期Facebook的Oculus公司收购案更是推动了对该职位的需求。

12质检工程师

为了保证产品推向市场的速度，以及确保软件解决方案和app的安全性，质量控制测试就显得至关重要。Cirri表示他所在的猎头公司的客户非常喜欢那些具备快速专业测试(QTP)或者Cucumber测试工具经验的应聘人员，特别需要那些拥有QA经验的人员。

13系统工程师

以前这一职位只要求会系统管理和服务器 *** 作系统管理即可，但是现在的公司要求还得具备编程和脚本经验。

“以前系统工程师只要管理好一个 *** 作系统，并能在灾难恢复中起一定作用就ok了，”

Cirri说，“但是现在，具有较强的编码和/或写脚本能力的人才能拿到高额的薪酬。”除了高水准的管理能力，Linux、UNIX、虚拟化工具如VMware和Citrix，以及脚本语言已然成为了必备技能。

14 C# / Net开发人员

C#

和Net开发人员的需求可谓是巨大的。“我们有很多客户到现在还在找这方面的人才，而且如果求职人员拥有Windows通讯基础(WCF)和Windows界面基础(WPF)的经验的话，薪资会更高——可达130,000

~150,000美元，” Cirri说。

15用户体验/用户界面开发人员

用户体验(UX)和用户界面(UI)设计既是软件企业也是市场营销和零售行业的热点，Cirri说。他同时表示正是由于UX和UI经验的宝贵，使得同等条件下具备移动设备经验的求职者可以拿到更高的薪水。

16 Drupal开发人员

Drupal开发人员曾在2013年的时候风靡一时，Cirry说。尽管这方面的需求在2014年有所减少，但是政府方面的客户对这类开发人员的需求却是越来越多。

“我们的客户要求开发人员既有PHP 经验又会在Drupal平台上使用特定的API，”

Cirry说，“联邦政府就是加大对Drupal需求的客户之一，这也占了该职业需求的很大一部分。”

17 PHP开发人员

PHP开发人员现在依然是个热门，Cirry说，尤其是如今的IT行业逐渐倾向于开源的解决方案以及脚本式的app和网站。所以在纽约，PHP开发人员可以要价90,000到125,000美元。

18大数据工程师

另一个与大数据有关的职位就是大数据工程师了，Cirry说。这需要求职人员具备数据仓库的经验，最受客户欢迎的平台是Hadoop、Netezza和Cloudera。“这对那些能娴熟应用大数据的数据仓库专业人士绝对是个不容错过的选择，”他接着说，“你的技术可以不是是最新的，但是却得会正确合理地使用它们。”

19开发运营(DevOps)

于DevOps而言，如何实现IT和业务之间的协作就是他们的工作，其中能让技术和业务部门之间实现开放和高效的沟通是必备的一项重要技能。DevOps方面的专业人士一般具备了多种技能，既有技术上的(程序设计、网络应用、软件开发)，也有软技能(通信、市场营销、销售，逻辑能力)，而且往往是经验越丰富薪水越高，Cirry说。

20项目经理(PM)

虽然相对而言项目经理的需求不算多，但是目前市场上对此方面经验丰富的人才还是求贤若渴的。“从这个层面上讲，项目经理会一直保持着供不应求的趋势，”

Cirry说，“由于需要理解和执行最新最好的技术如Salesforce、最新的安全平台和移动应用——所以项目经理这个职位永远不会缺乏高薪岗位。”

IT行业未来最吃香的三种职业

1、开发人员

2 项目经理

3顾问

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