大家好我是it培训机构毕业的，去年通过外包入职了一家公司在里面干了四个多月，今年找工作觉得很难找，

很多大专生当初选择计算机专业，就是因为计算机专业火爆，不仅薪资待遇高，还倍具发展前景，很多计算机专业大专生还没毕业时就幻想自己能够拿多少多少薪资，但是毕业了没有找到工作的计算机专业的大专生不是一两个，2023大专生计算机专业找不到工作怎么办Java培训重塑人生。

大专生当初选择计算机专业其实是没有错的，当下发展越来越趋人工智能化，进入IT行业无疑是个不错的选择，那么计算机专业大专生为什么找不到工作呢IT培训发现计算机专业热门，学计算机专业的大专生一抓一大把，学计算机专业的本科生也是一抓一大把。

学计算机的人多了，那么企业可以挑选的人也多了，企业自然可以提高对计算机专业人才的要求，比如拥有能够快速上手的能力，而很多计算机专业的大专生仅凭着在大学里学到的皮毛和没用的证书，到企业去面试，真的是一次又一次的碰壁。

计算机专业的大专生以前不重视动手实 *** 能力的建设，没想到毕业后跟企业需求脱节那么大，找工作那么难，继续以这个状态找工作，总有一天会找到的，梦想还是要有的，万一要实现了呢。这是很多计算机专业大专生的想法，想从事IT行业，但以跟企业需求脱节的状态找工作真的能找到吗

2023大专生计算机专业找不到工作怎么办Java培训重塑人生。现在很多不光是计算机专业的大专生，就连计算机专业的本科生在找不到工作的时候，也会选择参加Java培训重塑人生，因为这是当下既能提升自己的Java技能，又能够让自己拥有实 *** 项目经验，缩短跟企业用人需求最好的办法。

程序员群体男多女少，是众所周知的行业现象。有些人怀疑互联网行业歧视女程序员，甚至怀疑公司都不招女程序员。

我们也跟一些企业的技术总监聊过，我们了解到，其实并不是公司不愿意招女程序员，而是根本没几个女生会去应聘这个职位。

至于为什么会这样？不光你们，公司老板也想知道。细想一下，其实多半是大家对程序员的刻板印象导致的，认为编程只有男生才干得来，女生数理化不行，干这个肯定干不好。于是选专业或者转行的时候，刻意避开这个专业，哪怕自己非常想尝试。

基于我们多年的IT培训经验，我们可以很直接的说，女生完全可以胜任编程岗位。首先，编程工作都是室内电脑办公，算不上重体力劳动。如果你非说这个工作既费脑又费身体的话，那请问哪个互联网岗位不是这样？运营、文案、设计师都需要伏案工作不是吗？至于编程涉及到的函数、算法之类的，这些通过学习都是可以掌握的。

对于一家公司来说，他们没有理由去排斥一个女程序员。因为员工都是来公司解决难题、创造价值的，大家都是干活领工资的，是男是女没多大区别。

而且，女程序员的耐心和细致程度相对来说更高，如果她们的比例能再提高一些，对整个行业都是个利好。

科技的发展，很大程度的拉平了男女体力上的差距。女生们跟随自己的意愿，投身到传统意义上男生的行业，其实也是男女平权的一种体现。

包装并不代表是用不真实的工作经历来博取用人企业的看重，而是我们把过往的工作成就用可以衡量或者具体的数据来体现，并把流水账式的工作内容描述具体或参照或者直观的简历体现，包装也是一种自己肯定和价值的体现，话又说回来了，职场上哪有这么获得你喜欢才去做，能做，愿意做的工作和结果呢？换个心态和方式你会收获不一样的东西 来自职Q用户：吴先生

不喜欢变成喜欢，包装去吧 来自职Q用户：小北京：最近缺关注➕

应届毕业生普遍没有工作经验，求职竞争力没有有工作经验的人高，如果自身基础还不扎实的话，很大可能会面对“屡面屡败”的问题。

首先，你需要稳住心态，今年是特殊的一年，找不到工作的不仅仅是你一个人；

其次，思考一下为什么一直应聘一直接不到offer的原因；

最后，考虑一下利用这段时间做一个职业技能提升或者du业培训，既然自己所学的zhi业不好找工作，何不换一个就业前景好的行业工作，IT行业发展前景确实非常好，零基础想学和转行的人也特别多。

找工作难、一直找不到心仪的工作，不如考虑一下学IT技术，现在IT已经是平均薪资最高的行业，疫情的原因让大家重新认识到了信息技术的重要性，企业招收IT技术人才的比例正在逐渐上涨，课 工 场最新一批的毕业学员月薪就都在10K以上，你可以了解一下做个参考。

有句励志名言“长江后浪推前浪 前浪死在沙滩上”，只有不断前进，才能跟上社会的步伐，在现在的就业压力下，只有科技创新，IT产业的领域是目前很好的一个职业发展方向。我们龙图教育有专门的UI培训课程，还是得看你的一个未来的一个规划，人们都是在不断的选择中，走出来的，希望能帮助到你

IT行业真的好找工作吗？身边很多人都是做IT的，有Java开发的、做网络的、做数据库的、做系统运维的。很多人说IT行业好找工作而且工资高，有一些人却觉得找到一个好工作很不容易。在现在这个互联网发展如此迅速的时代，IT行业应该真的有很多工作，很多公司需要Java开发工程师，PHP开发程序员，运维工程师……那么为何你找不到工作？我们从以下几个方面来说明

1简历至关重要

简历作为能打开工作之门的钥匙，如果你连简历都没写好，那么你连面试的机会都没有了。作为IT人，满脑子都是代码，那么简历上你得突出你的编程能力，可以从你做过的项目来说明，不管是在学校参加过的还是在公司的，都是可以写出来。如果你要应聘的是网络工程师，那么在网络方向你学到过什么知识以及获得过证书、工作经验都是为你加分的选项。其他的岗位也就以此类推。

2面试突出优势

对于同一个岗位，公司不可能面试你一个人，他肯定是收到了很多简历，通知了很多人来面试，经过对比选择一个最好的。因此在面试中你除了突出自己的综合能力、表达能力等方面的特点，还应该突出自己的优势，比如你的工作经验很高，那么这个时候可以强调你之前做过一些项目证明你的经验很足。IT男大多数估计都是比较闷骚型，不爱说话，想要得到这份工作，就请你提早做好准备，不要在面试的时候冷场或者语无伦次。

3平台开启一切

世人有句话说世有伯乐然后有千里马，你这匹千里马的位置都没有站对，伯乐自然就找不到你了。所以在选择招聘网站或者人才推荐的时候还是要认真考虑。比如你一个找销售的不可能在找文员的平台上去投简历，你找IT的自然也不可能去卖保险的平台上找。因此在选择平台的时候一定要看清楚。现在专门的IT招聘网站不算多，这个时候就要好好的介绍一下我们的猎户网了，很多人才在这里找到了自己喜欢的工作，同时很多公司也在这里找到了不少的人才。注册普通会员，我们根据你的求职意向，每天会给你发一份有6个岗位信息的邮件。你可以选择自己喜欢的工作，就算你不投简历，有些HR看到你的简历仍然会让你过去面试。

总结一句

看到这里，你还觉得IT工作难找吗？天下没有白吃的午餐，不付出努力，就没有回报。还有一句话说：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤……

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