制造业从事IT管理专业，成绩难以体现，领导也不重视？ 多年没有涨薪了，是辞职还是继续努力？

工程师只能说明一个人所从事专业所掌握的知识和水平，至于收入则是跟你所在地区，从事的行业，在企业的岗位以及企业的效率有关。一般来讲中级工程师比助理工程师搞，比高级工程师低。比如建筑施工企业，助理工程师工资为2000-4000元/月，中级工程师为4000-10000元/月，高级工程师为8000-20000元/月。仅供参考。

原因一：我的直觉。

作为和这两种都不沾边的外行人，从字面上理解，也会直觉性认为搞IT行业的人工资待遇比机械制造业的工资待遇高很多耶，原因是什么，我第一反应是：女人的直接。哈哈。，对了要是知道这两种行业工资到底差距多大，记得留言告诉我，我也去换工作好了。

原因二：行业的 *** 作难度。

IT可不是简单 *** 作，当程序猿是很悲催的事情，听说找对象不好找啊，人生大部分时间都是和一群程序猿再一起，加班加班，赶工赶工。牺牲了整个青春啊，还容易长痘痘，视力也不好，十个有9个都是戴眼镜。还有听说猝死的也多，整天在电脑面前坐着，不活动筋骨，容易得肩周炎，腰椎间盘突出等等毛病。现在这个社会已经不是什么在办公室就是能遮风挡雨的好工作了，也不要以坐办公室就能身体健康长命百岁了，办公室才是高危行业好不好啦。长期面对电脑辐射，领导催促，程序猿一个一个给我的形象都是不修边幅，双眼涣散无神。程序猿付出这么多，牺牲这么多，要是工资待遇还西撇，你说谁想来当程序猿？所谓一分耕耘一分收获，it精英们的高薪资我是很服气的，每天和代码谈恋爱，不容易啊不容易。

再说机械制造业，我也不懂具体干啥的，但是应该还是比较轻松的行业吧。比起程序IT精英们的枯燥无味来说，会好一些些吧。

原因三：工种的性质不同。

机械制造业诞生得早，技术的储备也是相应的属于重工业。而it是后来的产物，属于高精尖的电子工业，对技术要求更难，越是高精尖，工资越高，能者多劳，多劳多得呗。

兄弟，建议分析下你的年龄、家庭情况和目前你的野心后判断。年龄太大、家庭等着你养活、野心已经被磨灭了，建议还是继续在熟悉的地方求变，沟通上级，协调左右，没必要跳槽再重头来。因为IT在制造业的核心在于提高效率大于产生费用，但恰恰不可量化，中小企业领导很难重视得到。

当然如果你还年青，家庭经济不错，还存在野心事业之说，就去大企业闯一把，在大企业IT不是简单的IT，有很多类似流程管理等等的岗位，更有成就和挑战。

IC设计和IT技术哪个好就业,哪个薪水更 - ： 我是做it的,我感觉ic设计要优于it技术这主要是因为技术门槛,ic设计一般人接触不到,所以相对门槛较高、更专业一点;it技术很多行业的人都能做,所以门槛较低,门槛高的话,就业会更好一点、薪资也能更高一点当然,it技术也有许多门槛高的技术领域

计算机软件和ic设计两个行业哪个待遇更高 - ： 首先,待遇是分公司的,不过普遍来说,计算机软件比ic设计更高点个人方面,我是做ic的,计算机软件方面的同学的待遇比我高些;公司方面,360,百度,腾讯,阿里巴巴等的待遇要比smic、展讯、华为海思、大唐、中兴、全志等要高一些不过,软件入门的门槛相对低些,竞争也激烈一些就说这些,希望如你所愿,阿门~

ic设计(微电子)和软件(计算机)哪个工资高 - ： 从目前行情和以后发展态势来看,IC涉及会比较好,计算机软件现在一些培训机构太多了,软件开发门槛低了,进去的人很多,但是IC设计就比较门槛高,而且随着各种智能设备,物联网发展,IC会更加吃香

ic设计和计算机软件哪个更有前途待遇更高： 个人感觉,IC设计的门槛更高,这要看你们学校往届的毕业生能够去到的企业高度,如果能去大企业,我觉得做IC更好,毕竟这行业知识更新换代不如软件,软件的门槛太低了,现在做软件最普及的就是网站,随便一个人去培训半年可能就学会了,而且工资要求也不高

软件工程师和ic设计工程师哪个待遇高 - ： 目前国内ic这块相对来说比较薄弱 而软件工程师在国内已经相当成熟 选择适合自己的才是最好的 你在网上可以比较看看两者 然后结合自己的情况来选择

it行业哪个方向薪资高 - ： IT业划分为IT生产业和IT使用业,其主体职业包括:1软件类 :系统分析师、程序设计员、软件测试师、软件项目管理师、系统架构设计师(人才需求巨大,发展前景较好,工资待遇较高)2硬件类:计算机维修(技术含金量不高,工资不太高)3网络类:网络工程师、网络系统设计师、网络综合布线员、网络建设工程师4信息系统类:计算机 *** 作员、信息系统安全师、信息系统管理师、数据库系统管理员、信息系统监理师、信息系统评估师、信息资源开发与管理人员、信息系统设计人员5制造类: 半导体器件测试工、半导体器件制作工艺师、半导体器件制造工、半导体器件支持工、半导体器件封装工具体薪资待遇取决于所在城市整体水平和公司水平

美的好，TCL的主导是做电视的，我曾经在TCL做过，电视和冰箱完全不是同等重视程度，美的不是很了解，但是显而易见的冰箱绝对是主导。

美的集团是一家以家电制造业为主的大型综合性企业集团，于2013年9月18日在深交所上市，旗下拥有小天鹅、威灵控股两家子上市公司。

1968年，美的创业，1980年，美的正式进入家电业，1981年注册美的品牌。美的集团用工总数13万人，旗下拥有美的、小天鹅、威灵、华凌、安得、美芝等十余个品牌。

2016年3月17日，美的公司发布公告，宣布已与东芝株式会社就收购其白色家电业务事项达成谅解备忘录，美的将通过收购获得东芝白色家电业务控股权。

2014年12月14日晚，美的集团发出公告称，公司将以每股2301元价格向小米科技定向增发5500万股，募资不超过1266亿。发行完成后，小米将持有美的129%股份，并可提名一名核心高管为美的集团董事。

2014年2月，美的集团立项在顺德投建创新中心，并在集团架构上增设中央研究院及智慧家居研究院，构建面向未来的科技竞争力。

IT行业职位介绍电子商务项目管理。要求具备计划、项目实施、日程管理、预算、资源分配和商品交付质量管理等整体管理项目的能力，需要有管理大型、复杂与并行项目的经验，包括计划开发、项目实施、客户管理的经验，最好有较强的Internet技术应用和软件开发背景。电子商务顾问。帮助电子商务企业规范他们的经营策略，其必须具备电子商务、电子商贸和Internet企业解决方案方面的资深经验，具备在企业高级管理层维护人员关系的能力。熟悉IT的管理模式和运营方式至关重要。ERP销售人员。随着越来越多的企业进入整体集成阶段，ERP领域为销售人员打开就业之门，如制造、分销、人事、项目管理、工资管理、财经行业等等，但你要有复杂环境下解决问题的能力，具备较强的口头表达能力和独立工作能力。WAP开发人员。具备无线电和网络管理设计背景者优先，从事过IP网络设计和网络管理设计者次之。由于电信业和Internet技术的结合日益紧密，无线电应用协议(WAP)得到越来越广泛的应用，熟悉WAP开发技巧、具备一定开发经验的人员会越来越受到青睐。Web开发人员。要求具备高水平的编程能力，熟知HTML、JavScript、制作网页等，同时还具有较强的人员管理经验，能积极有效地激励员工。已经从事Web开发的人员正在走向企业的高层，担纲领导角色。WEB设计。能够维护网站的生动性、新技术和大量信息，并将之有机结合，精通HTML／DTHML语言，能够保持网站浏览的多平台兼容性和网站内容设计上的连贯性，能较快掌握WEB新技术，了解各类网站开发动向及交互式媒体格式。IT基础组织管理人员。该职位的关键部分在于保证企业支持中能够成功应用基础组织技术，能够对多规程、多项目进行整体管理，具有熟悉网络、Windows、NT、Unix等技术背景，理解客户商务需求，保证以技术实施体现商务需求。CRM管理人员。随着商务运作对客户越来越重视，企业迫切需要能够管理公司与各类客户关系的人才和软件，以保持一种令人满意和长期有效的客户关系。该职位要求具有技术、项目管理方面的能力，CRM应用基础以及电子金融方面的经验。知识工程人员。具有较好的文字处理、项目统筹计划能力，丰富的项目管理和公共活动经验，较强的交流、理解能力，需要经常为商业项目提供计划、分析、细化步骤，有效地为各工作组织之间传递知识信息，有效管理日益增多的信息数据流、提炼、捕捉、综合和分类纷繁庞杂的信息。数据通信。具有在数字网络及通信领域的工作经验，对于网络拓扑结构、通信协议及客户机／服务器系统，具有丰富的理论知识，较强的应变能力，必要的项目管理经验，可以有效解决突发事件。

1技术+技术（深入阶段）

这算是一条纯技术路线，具体又可以分3个方向：

技术（2年以上编程经验）+技术（软件测试，或系统分析师，或系统架构师）

有软件开发的工作经验，再加软件测试，比刚开始就进入软件测试行业的人要更具竞争优势。软件测试工作经验越多越好，可以干到退休，不用担心年龄问题。

如果选择“系统分析师，系统架构师”，则首先要打好扎实的“理论基础”（可以通过考证书,比如参加软考），以保证自己“后劲力十足”，这样等有了4，5年的工作经验后，才有可能能冲上这个高端领域。平时工作中要不断的锻炼自己的“发散思维”，培养善于发现业务需求的“眼光”。

2技术+管理 ：比如 项目经理。

像雷军说的那样：“程序员象木工一样，熟能生巧。程序员必须写足够代码量（8万行以上）的程序，才会有感觉，这是一个苦力活，没有任何捷径可走。”项目经理大多是从“优秀”的程序员里挑选出来，想走这条路，平时就要疯狂的编码，迅速累积丰富的编程经验，然后再补充一些管理方面的知识。(本人打算走这条路，呵呵)

3技术+销售：比如 技术销售工程师，技术支持工程师。

这类工作要有一定的技术背景（入门级也可以），具备较好的语言表达，沟通能力。工作比较轻松，月薪待遇主要看个人销售业绩等，个人收入差别可能比较大。

4当培训老师

如果你“乐于分享”工作经验，传授知识，或者觉得自己年龄比较大，精力不够充沛，且往上升又比较困难的话，可以选择去培训机构当老师，就目前而言，当老师工作轻松，待遇也不错。

5创业

程序员创业除了需要有商业头脑外，更需要具有较高的“胆商”（人有5商，包括智商情商），即有没有胆量去做别人不敢做的事情（抓住商机）。

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