国内大型知名互联网公司的年终奖大概是怎样的?

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中华人民共和国科学技术批准设立的奖项属于省部级别。

一、省部级奖励:

省部级奖励是指各省、自治区、直辖市党委或人民政府直接授予的奖励和国家各部委授予的奖励。

经国家科学技术部批准、由社会力量设立、面向全国评选的经常性科学技术奖(中国汽车工业科学技术进步奖、何梁何利基金科学与技术奖、光华工程科技奖、中华医学科技奖、冶金科学技术奖等)在统计时一般被归入省部级奖励范畴。

二、国家科学技术奖励:

为了奖励在科学技术进步活动中做出突出贡献的公民、组织,调动科学技术工作者的积极性和创造性,加速科学技术事业的发展,提高综合国力,1999年4月28日国务院第16次常务会议通过《国家科学技术奖励条例》,设立下列国家科学技术奖:

1、国家最高科学技术奖;

2、国家自然科学奖;

3、国家技术发明奖;

4、国家科学技术进步奖;

5、中华人民共和国国际科学技术合作奖。

国家技术发明奖授予运用科学技术知识做出产品、工艺、材料及其系统等重大技术发明的科技工作者。国家技术发明奖分为一等奖、二等奖2个等级。国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖每年奖励项目总数不超过400项。

国家技术发明奖每年评审一次,由国务院颁发证书和奖金。

国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖的奖金数额由国务院科学技术行政部门会同财政部门规定。

最著名的就是ACM大赛和蓝桥杯了。

ACM有不同的级别,除了最高级别的国际赛,还有亚洲区赛,非正式的比赛还有省赛、地区赛(例如东北四省赛),这些非正式的比赛主要用于申请亚洲区比赛的名额。

蓝桥杯是近些年国家教育部组织的编程大赛,答题形式类似于ACM,但不同之处是蓝桥杯是个人赛,而ACM是组队(三人一队)参赛。

求职时如果获得了ACM比赛的奖励(哪怕是省赛的奖励),也有很强的说服力。

其他还有各种公司举办的编程大赛,影响力不如这两个。另外这两年兴起的创新创业大赛,侧重点已经不是编程本身了,考查的更多是创意、组织、运营效果等。

‘’又到了一年一度年终奖的时候,几家欢喜几家愁。还是让我们把眼光放眼到那些网络大公司身上,看看他们的年终奖,我们眼红一下也好。‘’

又到了一年一度年终奖的时候,几家欢喜几家愁。还是让我们把眼光放眼到那些网络大公司身上,看看他们的年终奖,我们眼红一下也好。

百度

作为首屈一指的网络大鳄,百度虽然在年初的时候,百度offer上写得是146个月薪水,到了年度中发06个月,年底再发2个月,发稿前跟小伙伴确认了一下,年终奖是要算上公司绩效和个人绩效的,所以也不是固定的。不过上下浮动不大。

阿里

阿里的成绩是有目共睹的,努力辛苦了一年,现在还记得去年阿里推出了一个月的集团奖励,按绩效最高的那一类年终奖达到9个月,所以薪水应该是16-21个月,没拿到16个月的貌似是混得比较惨,会被干掉的那种。

腾讯

腾讯每年的年终奖都是让人满意的,连北京的部门都是0-4个月年终奖,平均下来每个人至少有3个月,深圳的游戏部门和微信部门就不提了,必然是土豪,今年不同的项目组能发多少我们拭目以待。

奇虎

奇虎的工薪是12个月薪水,每个季度月薪25%个人绩效的季度奖,一年季度奖加一起是1个月薪水。年终奖是月薪公司绩效个人绩效。公司绩效点不知道有没有涉密,就不说了。反正一年整体薪水是14-16个月的薪水。

搜狐/网易

比较大型的网络公司也只有这两个公司的奖金体系很相似,他们都是没有年终奖,他们都是发季度奖。季度奖每个部门还不一样,是按照效益来的,比较好的像汽车之类的部门季度奖相当于1-2个月月薪,这么看一年18个月薪水也不是梦想,乃们不要再黑搜狐网易薪水低了。

看完了别人家的年终奖,什么时候,还是大胆给老板建议一下,老板,我们的年终奖什么时候……还不赶快干活,还想不想要工资了,老板的一声断喝,打断了我的年终奖梦想,赶紧做手上的工作去。

计算机先驱奖奖牌上那人是:查尔斯·巴贝奇

查尔斯·巴贝奇 

查尔斯·巴贝奇(1791-1871),著名的数学家和计算机先驱。差分机的发明者。

来自维基百科

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