互联网公司会经常加班吗？

程序员一般上班时间几点到几点？其实程序员一般上班八点到晚上十一二点都有是有可能的，因为程序员工作的时间点不固定的，如果公司需要到加班，需要做一些比较难的程序，就需要加班加点到天亮都有可能本身我自己以前在一些IT公司上班都见过程序猿12小时上班，所以他们上班正常的话是八点钟左右到晚上七八点钟，这个是在不加班的情况下才是这个点，如果加班，需要程序员加到凌晨或者天亮，都是有可能的，毕竟有些程序是需要时间或者人力去做的，而且有些程序需要用的话，就需要程序员必须两天之内做好，这样的话加班加点是经常的事情

普遍的，几乎是全行业的加班现象，应该始于IT互联网时代初期。

九十年代中后期，IT产业迅猛发展，全行业专业技术人才稀缺，而市场需求却十分庞大，这势必出现人力资源严重不足的现象。怎么解决？只能在原有人员的基础上，增加上班时间来保证工作量。

其次，老一代IT从业人员，具有一种开风气之先的自豪感，愿意为工作废寝忘食，尤其是程序员、网页制作者、平面设计师以及后期的动画制作、网络接口工程师等，他们的工作时间并不是以日计算，而是以项目为准，阶段性工作目标不完成是不能休息的。如网页制作者，每天必须更新网站内容，这个工作量非常巨大，而那时，只有早期微软的Frontpage以及Dreamweaver的早期版本， *** 作起来费时费力，长此以往，于是就形成了全行业的加班习惯。

与此同时，金融、资本业崛起，特别是移动互联网的迅猛发展，技术创新，观念创新，催人奋进，容不得半点懈怠，即使全负荷工作都可能落到别人后面，原形成于IT行业的加班文化，便像病毒般蔓延到全职场。



职来职往，加班成就就业？

还有一个行业，广告传媒。这个行业有个灌口，“女人当男人用，男人当牲口用”。这就是这个行业从业者的真实写照。

本人早期曾经在互联网公司和广告传媒公司上班，深知其中的艰辛。目前职场，继承了加班文化，当你去大一些的公司面试时，必然要问你是否能接受加班？可想而知，“加班”是多么“深入人心”！

整个职场的现状，在短期内不可能消灭加班，也不可能所有的加班都有加班费。虽然不符合劳动法，但大多数时候，加班却是劳资双方你情我愿的事。很少听说因加班太多去打官司的员工，即使你一定会打赢，可以后谁还敢用你！



多么希望少些加班，让我们放松一下

不能说8小时工作制形同虚设，只能说社会竞争太激烈，竞争就要付出代价！其实，如果年薪是30万，那起码里面的10–15％是属于加班费，这或许在面试时双方就达成了默契。

加班现象并非仅存在于我国，欧美发达国家的一些行业或许更有过之无不及，如著名的财务公司普华永道，著名的审计、税务和咨询公司毕马威等，他们员工的加班更是家常便饭，而且还是世界各地连轴转。

在这样一种大趋势下，无法单独去谈劳动法的法条。寄望于人工智能可以替代大量机械式、重复性的工作，如程序员或被智能程序员系统替代等。如果真的有这一天，这个世界只需要少量人工，大部分工作由智能化设备代劳的话，又将会出现一个新的社会问题，那就是目前的社会分配制度需要大幅度调整，社会观念需要及时更新，否则将会引发新的，巨大的社会矛盾。

互联网行业加班较多确实存在一定的普遍性，虽然没有具体的统计，但是整个行业不少公司存在一定的加班情况。互联网公司加班的原因主要集中在以下几个方面：

第一：行业发展速度快。互联网行业的发展速度是比较快的，处于互联网行业的公司往往需要跟时间赛跑，这是一个比较现实的情况。互联网行业的热点切换速度比较快，用户对互联网产品的使用体验度有越来越高的要求，这都会促使互联网企业加紧工作节奏以应对市场的变化。因此作为行业内的从业者来说，加班就是一个比较常见的情况了。

第二：项目需求多。互联网行业的项目需求往往比较多，而且开发周期往往也比较短。早期做软件开发往往都是按照人月来计算开发周期的，而现在通常是按照人周，甚至是人天来计算开发周期的，这是一个比较明显的变化。有的线上产品一旦出现问题，往往需要在几个小时内解决，这都是导致工作人员加班的重要原因。

第三：考核方式。不少互联网公司的考核方式以任务量来进行计算，而任务量往往是以开发团队为单位进行考核的，在这样一个氛围下，如果团队中大部分人选择加班，那么其他人往往也会一起加班，从而形成了一种加班现象。不少初入职场的程序员往往会被这种强大的氛围所感染，自然就会加入到加班的行列中。

随着互联网行业发展的逐渐成熟，未来互联网行业的工作环境一定会逐步得到改善，IT人的工作压力和工作周期都会得到减小。从互联网行业的整体发展趋势来看，未来的发展空间依然比较大，尤其在产业互联网阶段。从这个角度来看，IT行业是个不错的选择。

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