化妆品导购员每个月 大概的工资是多少啊

一般化妆品营业员的工资由底薪（1000-2000元+提成）组成，通常的提成按利润的10%-15%算，卖的越多赚的越多。

化妆品营业员属于销售岗位，工资待遇直接和销售业绩挂钩，底薪通常只是略高于当地最低的生活标准，通过丰厚的提成刺激销售人员提高业绩。

关于工资的相关法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第48条：国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

化妆品销售提成1个点相对于提成比例来说是比较高的。一般来说，销售人员的薪酬由底薪和提成组成，提成比例根据行业和公司而有所不同。化妆品销售的提成一般在2%至5%之间。因此，1个点的提成相当于001，如果化妆品的单价比较高且销量较大，则1个点的提成也会随之增加。当然，提成并不是唯一的绩效考核方式，因此，相关公司还会根据实际的销售业绩、客户满意度和市场份额等数据考核员工的工作表现。综合来看，提成1个点算是比较高的，但具体情况仍需根据实际情况来确定。

6000。M·A·C是雅诗兰黛化妆品集团旗下第一个非由兰黛夫人自创的品牌。mac魅可销售每月工资是底薪6000元，每天上班时间为十个小时，其中两个小时算加班时间工资另外结算，福利待遇是交养老保险，工伤保险，医疗保险这三种保险。

一般

化妆品

营业员

的工资由底薪（1000-2000元+提成）组成，通常的提成按

利润

的10%-15%算，卖的越

多赚

的越多。

化妆品营业员属于销售

岗位

，工资待遇直接和

销售业绩

挂钩，底薪通常只是略高于当地最低的

生活标准

，通过丰厚的提成刺激

销售人员

提高业绩。

关于工资的相关法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第48条：国家实行最低工资保障制度。

用人单位

支付

劳动者

的工资不得低于当地

最低工资标准

。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十条

劳动者在

试用期

的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者

劳动合同

约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

不同地区，不同能力对应的薪资水平是不同的。

化妆师具有一定的艺术造诣、美学素养、绘画基础历史知识和观察、分析生活的能力，能够掌握并熟练地运用化妆技法和技巧，带领和指导助手完成影片所规定的化妆任务。目前我国开展的化妆师（ makeup girl ）国家职业资格考证只有初、中、高三个等级。

1、一般情况下1500左右+业绩提成。

2、在商场做化妆品促销员,工资为底薪+提成+奖金,通常底薪较低400-700每月,

知名度高的化妆品提成越低,2%-8%左右,而知名度低的二线品牌提成在10%以上,甚至更高,

促销员工资的高低主要看你的推销能力和商场的生意,

如果着两方面都好的话,工资可在2500以上,个别有上4000元的,反之工资可能只有底薪几百元了

如果做美容顾问,那就需要相关的知识和文凭了,通常要专业的学校出来的,当然形象和气质也很重要,工资当然比一般的员工要高。

3、行行出状元嘛,有当员工的赚大钱盖别墅,有当老板的破产在逃亡,你在做一份工作的时候,就用心去做,别三心二意,不要这山看着那山高！

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