如何使用STAR法则写自己的简历

如何使用STAR法则写自己的简历,第1张

其实STAR法则,即为Situation Task Action Result的缩写,具体含义是:
Situation: 事情是在什么情况下发生
Task: 你是如何明确你的任务的
Action: 针对这样的情况分析,你采用了什么行动方式
Result: 结果怎样,在这样的情况下你学习到了什么
简而言之,STAR法则,就是一种讲述自己故事的方式,或者说,是一个清晰、条理的作文模板。

星星的英文:star 发音:英 [stɑː]  美 [stɑr]

释义:

n 星,恒星;明星;星形物

vt 用星号标于;由…主演,由…担任主角

vi 担任主角

adj 明星的,主角的;星形的

n (Star)人名;(瑞典)斯塔尔;(德)施塔尔

例句:

1、我的意思是,为什么有些星星是这种颜色,有些是那种颜色?

I mean, why are some stars this color and some stars that color

2、如果这些常量中的任何一个被扭曲了,这个宇宙很可能是空的,没有星星,也没有生命。

If any of these constants had been tweaked at all, the universe would likely be empty, with nostars and no life

3、他们是怎样得到信息的?星星是什么?,如果不只是一个巨大的,空空的气体瓶呢?

How do they get that information What is a star,if not just a giant gas bottle, containerless

扩展资料

同根词:

词根: star

adj

starry 布满星星的;闪闪发光的;星光照耀的;星形的

starred 担任主角的;用星装饰的;用星号标明的;受命运支配的

starless 没有星光的;没有星的

starlike 星形的;星般闪烁的

n

starring 扮演主角,领衔主演;纯锑表面呈星状花纹

stardom 演员们;明星界;明星身份

starship 星际飞船

v

starred 使担任主角(star的过去式);用星(形物)装饰

star
后置定语有
a
film
starring
sb
,有没有
a
film
starred
by
sb
老师说有,但是
我不明白。
不是有a
film
stars
sb
和sb
star
in
a
film的用法么
,star做film的后置定语应该只有ing的形式吧,为什么还有被动的呢?a
film
starred
by
sb
不常见。因为一般都是a
film
stars
sb
如果有a
film
starred
by
sb,主动形式是否应该是sb
star
sth
这种说法不常见。

星星的英语翻译是Star。

词汇分析

音标:英 [stɑ:(r)]   美 [stɑr]

释义:明星;星;星级;星状物

1、There was a big moon and hundreds of stars were shining overhead

头顶是一轮明月和成百上千颗闪烁的星星。

2、Sirius is the brightest star in the sky

天狼星是天空中最亮的一颗星。

3、We camped out under the stars

我们露天宿营。

4、I've put a star by the names of the girls in the class

我在班里女生名字旁都画了一个星号。

5、What star rating does this restaurant have

这家餐馆是几星级的?

明星用英文可以表达为star。男的就加male,女的 female。还可以说celebrity这个比较突出名人类。

star,可以用作名词和动词,可以翻译为星级、明星、主演等等。

1、n星;星状物;星级;明星;

2、v主演;(在文字等旁)标星号。

star的读音:[英][stɑ:(r)],[美][stɑr]。

celebrity,意思是名人,知名人士; 名流; 名声;名誉。举例:

He was more than a footballing superstar, he was a celebrity

他不仅仅是足球场上的巨星,也是一位社会名流。

扩展资料:

不同的明星种类,有不同的称呼,参考如下:

1、明星队员/演员:star player (of a ball team)/performer;

2、明星荟萃/云集的阵容:star-studded cast;

3、明星企业:star enterprise;

4、超级明星:superstar;

5、大明星:big star;

6、/篮球/影视明星:movie/basketball/screen star;

7、好莱坞明星:Hollywood star;

8、两栖明星:bi-media star;

9、三栖明星:triple-faceted/triple-talented star;

10、体育明星:athletic star; sports star/hero。

参考资料来源:百度翻译-明星

百度百科-STAR (英语单词)

    在我们写简历时,每个人都要写上自己的工作经历,项目/业务经历,想必每一个求职者,都会起码花上半天甚至更长的时间去搜寻脑海里所有有关的经历,争取找出最好的东西写在简历上。但是此时,我们要注意了,简历上的任何一个信息点都有可能成为日后面试时的重点提问对象,所以说,不能只管写上让自己感觉最牛的经历就完事了,要想到今后,在面试中,你所写的经历万一被面试官问到,你真的能回答得流利,顺畅,且能通过这段经历,证明自己正是适合这个职位的人吗?

    star法则则会帮助大家在书写简历时,更富有逻辑性的有效梳理我们的工作经历,突出亮点。下面将从什么是、为什么、怎样做来阐述stat法则在简历及面试中的应用。

    star是一种常常被面试官 使用 的工具,用来收集面试者与工作相关的具体信息和 能力 。STAR法则比起传统的面试手法来说,可以更精确地 预测 面试者未来的工作 表现 。网传500强HR面试的逻辑框架就是STAR法则,通过该法则了解一个人的做事风格以及这个人的潜质。因此,如果能有效的在简历写作和面试回答中的运用STAR法则便更能有效的提高面试竞争力。

一什么是STAR法则?

    STAR法则是情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result)四项的缩写。STAR法则是一种常常被面试官使用的工具,用来收集面试者与工作相关的具体信息和能力。STAR法则比起传统的面试手法来说,可以更精确地预测面试者未来的工作表现。

情境:面试官希望你能描述一个最近遇到的挑战或情况。

    任务:你必须要完成什么任务?面试者想要知道的是你在上述情境下如何去明确自己的任务。

    行动:你做了什么?面试官想要了解的是你做了什么?为什么做?有没有替代方案?

    结果:你行动的结果是什么?从你的行动中,你得到了什么?有没有完成你的目标?你从中获得了什么经验教训?之后有没有用到这些经验?

    二STAR法则的实际运用

    在写简历和面试时,我们都需要描述工作经验或个人经历。这时,用STAR法则来建立一个个人事件模块,让HR可以更好地通过你过去的经历来判断你的个人能力和工作潜质。

    第一步:将每个经历( 实习 经历/社团活动/工作项目等)都按照STAR法则要求的四点一一列出;

    第二步:挖掘闪光点。从列好的事件模块中,找出能体现自身能力、优势的闪光点,比如领导能力、沟通能力、适应能力、学习能力等。

    下面以“大一参加辩论比赛获得冠军”为例,制作一个个人事件模块,仅供参考:

S(情境)系里共有5支队伍参赛,实力……,我们小组……

T(任务)熟悉辩论流程,掌握辩论技巧,获得系冠军

A(行动)整理资料,组织小组学习,编制训练题,小组训练,根据每个人的特点,分配任务

R(结果)获得系辩论赛冠军

      体现的能力沟通能力,协作能力,领导能力,主动解决问题能力

      随着职位、工作性质、工作要求的不同,个人事件模块也应该相应调整。比如,你要申请的是销售类的相关职位,你就将模块中的关于沟通能力,营销经验的事例写上,从而突出自己与工作的相关性,提高简历面试的命中率。


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