一到那边，就看见阿里的新楼，相当的漂亮（不过你说是新造的，肯定是最好的）。然后一进门，保安就会问你干嘛的？我说面试的，他说1号楼在那边。结果走到1号楼，要去和前台说，我来面试。然后前台要核对名单，有没有你这号人物，然后再给你求职申请表。像我是实习生，前台没有名单，就问我是哪个号码打过来了，我把分机号给她，她才确认。
然后我填好表格，待在那边，等人过来带我。结果来了2个女的，叫了我的名字，前面有2个男的。刚好3个人，一个女的（她说是市场部的）就带着我们3个进了一楼的一个房间里，其实是3个人一起面试。也就是所谓的海选。她就先让我们自我介绍，然后一个个说。我先，我结结巴巴说了一通（今天本人感冒很严重，所以状态不太好），轮到那两人，感觉稍微比我好些吧。
第二个问题就是她说看看我们三个的专业都是不对口的专业，问我们怎么调节，我只是说了这个职业比较有挑战性，其他也没讲什么。另外两个好像都有相关的经验，然后说了很多很多，感觉在这个上面，我很吃亏，所以一直到后面就没什么信心说下去了。第三个问题是这个职业是要6小时都在电话前的，你们觉得你们会适应么，要怎么做？我讲的话是我可以调节，平时可以和同事交流下吧。
另外两个人不用说，也是一大堆话。第四个问题是期望的薪资。因为其实我们三个都知道阿里巴巴实习生的薪资是统一的，800 餐贴。前面两个都是说，我听说是这个。然后她问那你们期望的呢？他们都是说了800 餐贴，我觉得我也蛮傻得，说了我是杭州人，对于生活上的没什么要求，因为我没要求。
哎，其中的时候，他们在回答，我开始咳嗽了，然后拼命让自己不咳嗽但是停止不下来，她看见了就说，要不要我给你倒水？我说不用了，我自己带水了，我还说不好意思，我今天感冒了。所以总体感觉也不好。哎，她是说等一个星期电话，我估计我是等不到了。
说下我对这次面试所真的看到的和领悟的。
首先是对这个面试官，也就是市场部的人。她讲话真的很有套路，以前老师有讲过，好的面试官，讲话是带着微笑的，很和蔼的，她就是我见过的最合格的吧，讲话很不紧不慢，很有条理的，有时候很注重每个词语的感觉。所以这就是阿里里面的人才吧。
然后是对阿里巴巴的。她有说过，实习生留下来的几率是10取1，所以他们现在招的'实习生是几十几十招的，可想而知留下来就只有几个（我不知道她说的是不是真的），但是我觉得阿里巴巴实在是聪明，通过廉价劳动力，择选录取，把能力强的挑出来，10挑1应该很强了吧，不行的全部淘汰，又能省下好大一笔钱。她说里面的正式的也只有30个左右，而招实习生就是30，30招的。她还说，以后要工作了进阿里，是100取1，感觉是夸张了，不过这很说明里面的竞争很强。所以我在很多地方看到很多人都是对阿里巴巴很鄙视的，因为里面工作的人面临的压力实在大，可能不太适合女孩子吧。
经过这次的面试，我头一次尝到了海选法有那么多的挑战性，因为会互相比较，所以面试官也会有自己的看法。总的来说我还是学到了很多东西。
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2014年9月19日，阿里巴巴集团在纽约证券交易所正式挂牌上市，股票代“BABA” ， 2019年11月26日，阿里巴巴在香港交易所上市，成为首个同时在美股和港股上市的中国互联网公司。
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