珠海格力电器股份有限公司有哪些部门

有以下部门:1、家技部 ；2、商技部； 3、研究院 ；4、空一、空二。空六分厂 ；5、管路1、2分厂； 6、两器1-4分厂(冷凝器和蒸发器) ；7、控制器分厂； 8、总裁办 ；9、人力、财物部； 10、采购部； 11、筛选分厂 ；12、小家电 ；13、证券部； 14、市场部 ；15、计算机中心 ；16、科管部等等部门。

拓展资料

珠海格力电器股份有限公司（简称格力电器）是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国际化家电企业，成立于1991年。

该公司拥有格力、TOSOT、晶弘三大品牌，主营家用空调、中央空调、空气能热水器、手机、生活电器、冰箱等产品，于1996年11月18日在深圳证券交易所上市。 2021年8月22日，格力电器发布2021年上半年业绩。报告期内，公司营业收入为910亿元，较上年同期增长31%；实现归属于上市公司股东的净利润94.57亿元，较上年同期增长48.64%；基本每股收益1.62元。

珠海格力电器股份有限公司成立于1991年，1996年11月在深交所挂牌上市。公司成立初期，主要依靠组装生产家用空调，现已发展成为多元化、科技型的全球工业制造集团，产业覆盖家用消费品和工业装备两大领域，产品远销160多个国家和地区。

公司有近9万名员工，其中有近1.5万名研发人员和3万多名技术工人。在国内外建有15个空调生产基地，分别坐落于珠海、重庆、合肥、郑州、武汉、石家庄、芜湖、长沙、杭州、洛阳、南京、赣州、临沂以及巴西、巴基斯坦；同时建有长沙、郑州、石家庄、芜湖、天津、珠海6个再生资源基地，覆盖从上游生产到下游回收全产业链，实现了绿色、循环、可持续发展。

两者之间的工作范围不同，工资待遇也完全不一样

招商部主要负责外联及市场运作。具有行政权力，像商户之间出现矛盾的话或者顾客投诉等业务，招商部工作人员有权调查并及时处理。

销售部就是负责公司产品的售出以及价格的定位，与财务部门直接相关。

在薪资待遇方面，两者所享受的公司福利待遇都是相同的，底薪相处不大，唯一区别是在于销售部薪资在于个人的能力，主要靠能力的提升，薪资也会提升，赚的就是提成钱。而招商部门人员的薪资需要靠着时间经验的增长，慢慢升级等级，提高底薪。

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