“七匹狼”的多元化经营

“七匹狼”的多元化经营,第1张

在短短的几年时间里,七匹狼取得了骄人的成绩,这与它在多个领域里的多元化发展密不可分。如今的七匹狼集团形成了以服饰为主业,涉及香烟、酒、菜、皮具,甚至房地产等其他行业的多元化产业格局。

通过对七匹狼集团的发展历程进行仔细分析,我们明白了“七匹狼”多元化成功的奥秘和经验所在。

作为企业发展到一定程度所必须要经历的一个阶段,多元化的时机选择十分重要。过早多元化,不仅会提高企业经营风险,也将影响主业发展;过迟多元化,则会贻误企业品质提升的良机,以至于不能形成规模效应。

经济学认为,一家成功的公司,其70%的资金应集中于某个行业;在对该行业的开发中,至少应有70%的资金应集中于某一类主导产品;而公司要形成规模抗风浪,其主导产品要力争达到70%的市场占有率。

七匹狼公司成立于1990年,当时发达国家正开始把服装生产这一劳动密集型产业向第三世界转移。同样的衣服,中国的布料、中国人加工、贴上外国的牌子,价格就会翻上好几倍。

品牌的巨大价值给了七匹狼人启发,在公司诞生之际,抓住品牌意识还未进入大众消费行为当中,服装行业市场的细分还未真正形成的现实情形,七匹狼主动采取市场细分策略,进入男装领域。

在市场拓展上,七匹狼一反传统的营销思路,逆势而动。首先把目光瞄准上海这一“窗口”功能城市,并重以一百、华联等形象优良的商场作为突破口,并将七匹狼男装与进口男装精品并列在橱窗里出售。事实证明这样做是对的,七匹狼男装以它特有的青春、豪情、舒适、优雅征服了上海的消费者,迅速打开了上海市场,在当地出现了指牌购物的现象。

由于上海市场拓展的成功,七匹狼品牌的知名度和美誉度一路攀升,并迅速向全国市场推移,在短时间内便成了服装行业的强势品牌,七匹狼茄克也被誉为“茄克之王”。1993~1994年两年,七匹狼在茄克市场的统领地位已基本确立,为了改造产品的行销通路,通过谨慎思考,七匹狼大胆在分销策略上采用直营连锁和国外已发展成熟的加盟连锁两种形式。

按照以往业内的传统做法,大都是现有产品再找市场。而七匹狼却反其道而行之,通过每年两次的推介会,将全国零售商、代理商请来“试鞋”,又采用特许加盟的方式,与他们组建连锁店铺。总部与各地连锁店实行网络管理,使上货和配货及时进行,从而大大降低了运营成本,实现了“无资本扩张”。

从上述七匹狼所获得市场的认可,我们可以发现,当七匹狼开始进行多元化 *** 作时,主业男士服装茄克已是同类产品的第一,占有着极大的市场份额。

多元化究竟向哪些方向发展是一个相当关键的问题。很多企业由于头脑发热,盲目的进入自己根本不了解的行业,人力物力的匮乏也造成了财务的捉襟见肘,最终一败涂地。另外,多元化发展究竟是在一个品牌的涵盖下进行,还是多个品牌各自为政,也是个值得研究的问题。

在综合了各方意见并反复论证后,七匹狼公司确立了“同一品牌下跨行业经营”的多元化战略,明确提出“七匹狼——倡导男仕族群新文化”这一定为主题。

受国外服装行业与烟草行业常呈双轨运营现象的启发,七匹狼公司开始了多元化的第一步。

1996年,七匹狼集团与福建晋江市烟草专卖局合作,利用“七匹狼”这一颇具市场基础的品牌,在龙岩卷烟厂开发生产了“金牌七匹狼”香烟,首先推出的是白壳包装,由于策略得当,很快在福建市场打响,并迅速成为福建省地产名牌香烟。同年11月,七匹狼借助市场惯性,于香港回归之际又推出特制高级红壳香烟,填补了福建省多年来中高档烟的市场空白。

借助这一东风,七匹狼不失时机的介入了酒业市场。1997年,七匹狼公司推出了定位为中高档酒品的“七匹狼金樽啤酒”和葡萄酒,在短短时间内打开了福建省几个主要酒品市场以及东北市场。乘胜追击,1998年七匹狼又积极介入了茶文化产品行业。

乍一看来,似乎这些多元化有些太广,并不符合多元化的规律,但实际上,七匹狼的多元化都是紧紧围绕着“倡导男仕族群新文化”这一主题展开的。

男性面临着巨大的社会压力,在表现上和潜质上都兼具狼的性格。狼的孤独沧桑,狼的荣辱胜败,狼的勇往直前,狼的百折不挠,狼的精诚团结似乎正是这些“追求成功人士”必经的心灵历程。而正是这些人,他们有自信、豪放、潇洒甚至不羁反叛的性格,同时又注重团队运作的个人英雄主义与传统集体主义的结合。

而七匹狼的主题定位就是代表了以追求成就、勇往直前、勇于挑战,年龄区间为20~55岁,其中以30~40岁的男性为主要消费群体的男仕精品形象。正是源于对男性精神的准确把握,七匹狼公司将服装、香烟、酒类、茶品等行业都统合在“男性文化”下;服装代表的是自信和稳重,香烟象征着沉重与思索,酒类表现的是潇洒和豪放,茶品强调的是宁静和遐想。男性的主要性格特征全部融入到了七匹狼各行业的产品之中。

例如,七匹狼进入茶文化产品行业的理由就是:茶文化产品行业将是一个前途光明且潜力巨大的市场,特别在休闲坊观将很大程度上代替已逐步衰退的歌舞厅等行业;茶文化产品市场也是男仕族群进一步涉入的市场,因为这个群体的男士虽事业上追求而成功,但同时也承受着来自方方面面的压力,他们在追求事业发展的同时,也具有强烈的“动中求静、静中求动”心态,而饮茶正是一种趋向成熟的高雅休闲方式。

然而,大陆茶品一直没有出现名牌,且以往以产地和品种选购茶品的习惯较普遍,这又为开发大陆地方名牌茶品打到了市场空白点和发展机会。

此外,七匹狼的多元化在相当程度上都是借势发力,比如烟的开发,是联合晋江烟草公司;酒的开发是与莆田的贝克啤酒厂合作;介入茶文化产品行为,是与台湾世家茶业合资。从中我们可以看出,在多元化的发展上,七匹狼都是与该行业有实力、有经验的企业合作,借“七匹狼”的品牌优势,强强联合,并使品牌形象达到有效的延伸。

思考:

1.“七匹狼”在实施多元化战略的时机选择上有何特点?

2.“七匹狼”在实施多元化战略的方向选择上有何借鉴意义?

3.多元化经营的误区有哪些?应如何正确处理专业化经营与多元化经营的关系?

提起男装品牌,很多人一般会想到海澜之家、雅格尔、罗蒙等品牌。很多人不了解的是,国内首家上市的男装企业是七匹狼,巅峰时期,七匹狼市值高达254亿,坐拥4000多家门店,被称为“男装之王”。

在过去的几年里,七匹狼逐渐衰落,股价长期低迷,市值蒸发200多亿,关店2000多家,负债高达30亿。火了30年的“男装巨头”,为何风光不再?

福建省泉州市是我国对外交流的前沿阵地,早在新中国成立前,泉州人下南洋谋生,率先接触到了西装与缝纫机。上世纪80年代,在“三来一补”政策(来料加工、来样加工、来件装配和补偿贸易)的号召下,泉州市成为海外品牌贴牌生产商的集中地,其中石狮和晋江两地是典型代表,形成了家家户户做服装的盛况。

与此同时,泉州还创立了一大批服装品牌,成为中国民营服装品牌的摇篮。晋江火热的服装生意,激发了很多人的冒险精神,周少雄就是其中一个。

1990年,周少雄辞掉体制内的铁饭碗,拉上周永伟、周少明两兄弟和四个高中同学一起创业,成立了恒隆制衣公司,因为创业团队有七个人,于是给自己的服装品牌取名为“七匹狼”。

在周少雄团队的努力下,七匹狼相继推出多款畅销产品,签约明星代言人,销量节节攀升,门店数量不断增加,成为闽派服饰的代表品牌。

2004年,七匹狼在深交所上市,成为国内首家上市的男装企业。8年后,七匹狼迎来巅峰时刻,年营收超35亿元,比刚上市时翻了13倍,全国门店超4000家,市值高达254亿元。

从默默无闻的小服装厂到火遍全国的“男装之王”,七匹狼有何秘诀?

梳理发现,以下几点很关键。

一、产品创新:从小工厂到“ 茄克 之王”

创立之初,七匹狼毫无名气,创始团队也没钱做广告,于是他们决定钻研服装产品。不久后,七匹狼推出了“变色茄克”,这款 茄克 会随着光线和观察角度发生微妙变化,十分酷炫,产品上市后,反响不错。

之后,七匹狼相继推出了可拆洗的分体茄克棉衣,经典立领格子茄克,“双面茄克”等产品,这些产品上市后十分畅销,销量和口碑齐飞。七匹狼连续22年蝉联茄克市场冠军,被称为“ 茄克 之王”。

从现在来看,当时的七匹狼颇有用户思维,夹克棉衣比较厚,洗起来不方便,而且洗多了对衣服也不好,分体茄克棉衣可分开洗,解决了消费者洗衣难的痛点。

总体来看,七匹狼的产品线逻辑分为三步:

第一步:通过 茄克 进军男装市场,利用差异化,打造单品爆品,成为品类代表品牌。

第二步:围绕品牌定位和用户画像,在 茄克 这个品类中,深入洞察用户需求,不断升级迭代 茄克 产品,形成良好的商业循环模式。

第三步:拓展 茄克 服饰之外的服装品类,例如推出袜子、内裤等产品,丰富产品线,扩大市场份额。

2008年之前,属于工厂时代,品牌方将衣服生产出来,然后卖给经销商、代理商等,再由他们卖给顾客,这种模式叫“大批发模式”,行业里都是这样,七匹狼也不例外。

当时,渠道对服装品牌十分重要,而渠道之间的竞争也非常激烈,所有渠道都需要具有差异化的好产品。如果一个企业产品多,型号多,但是每个产品都是 70 分、75 分,其实很难引起渠道的注意的。以服装为例,企业只有推出精致、独特的服装产品,才能赢得渠道方的青睐。

二、营销:事件营销+明星代言+慈善

产品是1,营销是0,有了好产品后,营销也很重要,七匹狼的营销主要分为以下三点:

①事件营销

七匹狼凭借畅销产品,刚刚步入正轨时,被一些小服装厂盯上,这些小服装厂山寨七匹狼,在北京、上海、广州等地都出现了假冒的七匹狼服装,七匹狼苦心积攒的口碑因为这些假冒服装受到不小的冲击,这给七匹狼造成了很大的经济损失。

当时,其他合伙人听到这个消息后,都十分愤怒,只有周少雄很平静,他对大家说:“看来,我们的机会来了,是他们给送来的!”

在周少雄的策划下,七匹狼在全国各地开始了一场声势浩大的打假活动。在这场打假活动中,周少雄主动联系新闻媒体,召开新闻发布会,表示七匹狼不惜成本,也要将造假者一个个告上法庭。

然而,有人发现,尽管七匹狼胜诉,但其维权成本远远大于得到的赔偿,可谓得不偿失。很多人笑周少雄傻,说他费了半天劲,做了一个赔本儿的买卖,还有人表示七匹狼就不该为了那点赔偿去打官司。

但结果是七匹狼名声大振,从一个小品牌一跃而成为知名品牌,销量大增。彼时,公务员的月薪差不多是45元,而七匹狼一件茄克要100多块,仍销售火爆,一度供不应求。

周少雄策划的“真假七匹狼”打假活动,是七匹狼名气大增的关键环节,也是一个经典的事件营销的案例。

②明星代言

2002年,七匹狼签下台湾当红歌手齐秦成为品牌代言人,当时,齐秦凭借歌曲《狼》,红遍大江南北,其强大的影响力也让七匹狼知名度进一步提升。隔年,皇家马德里足球俱乐部来华,七匹狼是其中国行唯一指定服饰,借助皇马球星的强大影响力,七匹狼再次名气大涨。

此后,国内一众男明星陆续成为七匹狼的形象代言人,例如孙红雷、张震、胡军、张涵予、李晨、汪峰、李治廷、钟汉良、冯绍峰、韩宇等男明星,七匹狼的代言人几乎囊括了半个 娱乐 圈的硬汉明星,其最新签约的代言人是“亚洲飞人”——苏炳添。

企业围绕产品定位、品牌调性选用合适的代言人,可以起到提升产品销量、提升品牌形象、扩大用户群体等作用。七匹狼利用代言人的明星效应,塑造了独特的硬汉形象,让其品牌更加深入人心。

③积极做慈善

从2002年开始,七匹狼每年都向慈善机构捐款、捐物。2008年,七匹狼向汶川捐赠500万元,用于灾后重建;疫情爆发后,七匹狼虽然经营困难,仍然捐赠500万元现金及物资,支援泉州抗疫一线。据统计,20年来,七匹狼捐赠了近百个慈善项目。

企业做慈善,一方面是企业履行 社会 责任的具体表现,另一方面能提升企业的 社会 形象和知名度,能拉近企业与消费者之间的距离,提升消费者对企业的好感度。

从2013年开始,七匹狼的营收增长乏力,2019年有所好转,超过巅峰时期的营收,但当年净利润较巅峰时减半。疫情爆发后,七匹狼受到冲击,营收再次下滑,净利润首次出现负增长。

如今,七匹狼市值为40亿元,较巅峰时期市值已蒸发200多亿,外债累计30亿元,昔日的“男装之王”早已盛况不再。究其原因既有七匹狼自身的原因,也有外部因素的影响。

一、品牌老化

随着消费升级,消费者审美逐渐多元化,客户群体被分流,而七匹狼依然走“硬汉”路线,品牌形象老化,销量下滑, 茄克 服饰占总营收的比重越来越少,仅剩10%,远远低于七匹狼袜子、内裤的营收占比。

七匹狼的衰落,归根结底是在消费者迭代过程中,没有抓住新崛起的年轻用户。

对于七匹狼来说,抓住年轻人或许是一个先天不足的命题。因为自始至今,它的消费群体定位都不是年轻人。七匹狼的核心消费者是中年男性,即使稍稍年轻一点的也是30多岁。随着核心消费群体慢慢变老,年轻消费者逐渐成为消费主力,七匹狼面临用户断层的危机,品牌的活力也慢慢降低。在此情况下,七匹狼只能想方设法留住80后,来弥补60后消费者退场的空缺,“品牌年轻化”已经成为七匹狼必须跨越的一道坎。

实际上,七匹狼早已开始获取年轻用户,2017年,七匹狼斥资2.4亿元收购了著名 时尚 设计师“老佛爷”同名的法国轻奢品牌Karl Lagerfeld在中国区运营实体的控制权,孵化推出了意大利潮牌"Wolf Totem"h和面向年轻人的品牌“16N”,试图拉近与年轻消费群体的距离,但反响平平,直到今年才扭亏为盈。

此外,七匹狼还亮相上海时装周,推出设计师联名款,打造国潮风格服饰;与薇娅等头部主播合作直播;与KOL合作,在微博、小红书上进行“种草”营销;和猎聘、中国邮政、饿了么等品牌搞“跨界联名”服装等,但这一系列动作却收效甚微。

能不能跟上用户变化,是企业生死存亡的关键。品牌年轻化对老牌企业来说,是必须迈出去的一步。

具体来说:品牌年轻化要做到以下几点:

一是产品年轻化。深入年轻用户群体,洞察年轻用户的需求,获得年轻人心理层面的价值观、态度、生活方式的认同跟共鸣,从而设计产品。

二是外形年轻化。品牌年轻化不是简单地设计年轻化的包装,而是要有活力。重视产品的颜值经济,对年轻消费者来说,颜值即正义。

三是营销年轻化。即用年轻人喜欢的方式与年轻人进行沟通,首先需要找到年轻人热衷的圈层,了解年轻人喜欢的平台有哪些,然后占领年轻人阵地,融入Z世代的沟通语境。

品牌与产品一样,有着自己的生命周期,唯有不断的年轻化迭代,才能保持品牌活力,不被用户抛弃。

二、新老品牌夹击,七匹狼夹缝求生

2010年前后,电商兴起,捧红了一众线上服装品牌,线上购物不断冲击线下实体门店,导致很多线下品牌销量下降,七匹狼也不例外,从2013年开始,七匹狼营收下滑,为了不让业绩继续降低,七匹狼将服装的范围扩大到内衣和袜子。

不仅如此,七匹狼引以为傲的线下渠道资源,不再是一种优势,反而随着门店租金的上涨,成为一种无形的压力。七匹狼陆续关掉盈利不佳、业绩亏损的门店,截至目前,七匹狼线下门店总数为1800多家,不到巅峰时期的一半。

数据显示,截至目前,我国有8.1万余家男装相关企业。其中,2021年新增注册企业近万家,增速达14%。新老品牌夹击之下,七匹狼的日子并不好过。

此外,Zara、H&M、优衣库等国外快 时尚 品牌的入驻国内,不断冲击本土品牌。

在国内外新老男装品牌夹击之下,七匹狼只能夹缝求生,加之疫情反复,国内男装市场的发展也充满了不确定性,让七匹狼的处境雪上加霜。

结语:

用户在时刻发生变化,面对变化的用户、变化的市场,一劳永逸的产品和服务是不行的,一定要推陈出新,唯有此,才能让品牌长青。

七匹狼能否在内忧外患中,找到出路,再创辉煌?让我们拭目以待吧。

参考文章:

商将锦囊:从销售之王到大量的关门歇业,七匹狼是如何从巅峰走向衰败的?

财经 无忌:市净率长期跌破1,昔日男装大佬七匹狼还有投资价值吗

快刀 财经 :手握40亿资产货币,业绩增长2.5倍,“茄克之王”七匹狼这些年怎么做到的?

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