应聘seo职位，应该从哪几方面考量？是seo公司规模还是行业类型？

应聘seo职位，应该从哪几方面考量？是seo公司规模还是行业类型？

对于SEO学员来说，学习SEO大多是为了找工作。很少有根据自己的兴趣从事SEO行业的。平日里听到很多SEO同学讨论的问题:是通过SEO在公司找工作，还是去甲方还是乙方。

理论上没有标准答案。如何选择甲乙双方的公司，需要根据实际情况来选择。

对于加入“SEO公司”，有人认为甲方行业单一，很少有机会得到锻炼，也有人认为进入乙方可以充分了解SEO行业的优化差异，从而提高综合能力，接下来如何选择:

1。甲方公司

(1)企业规模

很多SEO学员在选择A公司的时候，一开始就喜欢选择大型互联网公司，比如58同城。其实这对于SEO来说是一个错误的想法。

首先，大型搜索引擎优化公司基本职位很少。第二，及时顺利的进入也是一个不可细分的领域。比如很难在短时间内积累SEO的整体前景，甚至有点可悲。经过几年的搜索引擎优化，我们只知道如何发送链接，甚至不知道搜索引擎是如何工作的。

所以相对来说，初入行业选择做中小企业的网站SEO是比较理想的。

(2)人员规模

对于SEO学生，选择中小企业。不要以为报了SEO培训，经过系统的学习就可以独立了。所以在面试这些公司的时候，尽量选择SEO这个职位。有一个SEO管理和1-2家公司的SEO，而不是选择自己独立负责的公司进行优化。

理由:一切都需要自己去摸索。所谓的快速成长，应该是站在巨人的肩膀上。

(3)SEO基因

在选择甲方公司时有一个劣势。通常进入甲方公司，首先要查SEO项目经理。很多企业主无法理解SEO优化的长周期。因此，搜索引擎优化部门的负责人往往背负着关键绩效指标的高压。其优化策略往往着眼于短期效果，而没有长期规划。

所以，在这样的公司，你很难学到真正的东西。你只需要问对方一个问题，怎么看百度的快速排名，就可以做出有效的判断。

2。乙方公司

(1)搜索工程师的轮换

你在尝试选择乙方公司的时候，可以问问对方是不是轮岗。一般来说，SEO公司B在每个优化周期都会有大量的订单。乙方专业公司将高度重视SEO人才的培养，定期进行培训，提高每个SEO人员独立负责本项目的能力。

(2)资源积累

在SEO公司工作的好处之一就是SEO资源的积累，包括新闻媒体资源、链接资源(友情链接+重链接)、社交网络资源(定期参加SEO网络会议)等。

这样会为以后自主创业积累很多可利用的资源。你怎么会有这种想法？可以选择乙方的公司。

(3)SEO薪酬

对于B公司来说，SEO运营的方法大多更注重战略性的SEO，通常以达成既定目标为己任，而不是考虑到长期的转化率。所以从SEO的角度来看，相比A公司，在深度运营上有不足。

工资的区别在于，甲方公司经常拿销售提成，而乙方公司大多没有相关待遇，除非有书面合同。