应届毕业生，想做一名程序员，如何写简历

应届生求职最大的硬伤就是缺少项目（工作）经验。所以应届生应聘程序员简历中应该体现出来学习过程中做的项目，不仅要体现出来，而且还要体现的非常漂亮，不要简单的就写了下，我做了一个什么项目，实现了哪些功能，使用了什么技术……这就太形式化了，也不吸引面试官的注意。

叙述要简明扼要逻辑清晰，项目不要让别人看起来就很low，要表现出来项目的专业程度和复杂程度，更重要的是：你负责了什么、你学会了什么。

一个软件项目可能不止一个人完成，你担任了什么角色，组员还是组长，负责了哪些模块；另外，通过做项目，你学会了什么，有什么体会，对项目开发的整体流程有什么认识。这些非常重要，经历了什么和收获了什么，是两回事，一定要强调“收获”！

并且在项目描述中，最好可以体现自己的综合素质，如“我担任组长开发项目期间，出现了什么什么状况，我如何如何协调解决，项目比预计完成时间快了2天……”类似的，展现出来自己的管理能力、沟通能力或创新能力等，这样就更好了。

作为技术职位，你简历中还可以增加一项“专业技能”，就是总结一下你的专业所长，你想应聘Java开发这个职位，你具备的职位胜任能力，这项非常关键！很多HR筛选简历，她们并不懂技术，只是看关键词，如果关键词都没有，你当然不会有机会。专业技能，写的时候，一定要分类总结归纳清晰用词准确，可以写8-10项，不要太少。

简历是进⼊⾯试的敲⻔砖，也是Hr的第⼀印象，⼀份优秀的⾯试简历是整个⾯试成败的重中之重，我们要认真准备简历才能保证简历不被刷掉。

简历通常有这⼏部分构成:

简单的介绍下自己的基本情况，主要包括姓名、电话、电子邮箱、求职意向 等情况

要突出重点优质的工作经历，⼯作经历本身不⽤花太多笔墨去写，⾯试官主要想看的就是每段⼯作经历的持续时间、在不同公司担任的职责如何、是否有⼤⼚的⼯作经验等。

对于程序员的专业技能其实就是技术栈，对于⾃⼰的技术栈如何描述是个很难的问题，⽐如什么算是精通？什么算是了解？什么是熟悉？

关于对技术技能的描述有很多种，这⾥只介绍三种：

了解：使⽤过某⼀项技术，能在别⼈指导下完成⼯作，但不能胜任复杂⼯作，也不能独⽴解决问题。

熟悉：⼤量运⽤过的某⼀项技术，能独⽴完成⼯作，且能独⽴完成有⼀定复杂度的⼯作，在技术的应⽤层⾯不会有太⼤问题，甚⾄理解⼀点原理。

精通：不仅可以运⽤某⼀⻔技术完成复杂项⽬，⽽且理解这项技术背后的原理，可以对此技术进⾏⼆次开发，甚⾄本身就是技术源码的贡献者。

以Vue框架为例，如果可以⽤vue写简单的⻚⾯，单独完成某⼏个⻚⾯的开发，但是⽆法脱离公司脚⼿架⼯作，也⽆法独⽴从0完成⼀个有⼀定复杂度的项⽬，只能称之为了解；

如果有⼤量运⽤vue的经验，有从0独⽴完成⼀定复杂度项⽬的能⼒，可以完全脱离脚⼿架进⾏开发，且对vue的原理有⼀定的了解，可以称之为熟悉。

如果⽤vue完成过复杂度很⾼的项⽬，⽽且⾮常熟悉vue的原理，是vue源码的修改者，可以称得上精通。

现在很多公司都想要找的是精通性人才。所以，技术人员不能追求技术的广度，要努力提升技术的深度，复合型技术人才永远干不过单一精通型人才。

项⽬经历不管对于社招还是校招都是重中之重，很多时候成败就在于项⽬经历这部分。

合格的项⽬经历必须要有以下⼏点：

其实现在大部分市场上的程序员工作，都是由朋友去推荐的，推荐的好处有很多，另外工作起来也更加顺心顺手。

程序员的简历比其他行业好写一些。分三部分：

第一部分：个人基础信息，姓名、性别、出生年月、学历什么的；

第二部分：自己的特长、技能，你的硬实力（你会哪些技术），软实力（比如有全局观、注重细节之类的）；

第三部分：把你做过的项目，按照时间倒序罗列出来，每个项目说明中包括：项目简介、用了哪些技术、你在这个项目中的职能；

不需要封面，开头写上“求职简历” 或 “个人简历” 四个大字即可；

不需要什么花哨的模板，新建一个空白的Word文档，自己写即可，大概就用到 一级标题、二级标题、三级标题、加粗 这几种功能吧；

程序员的简历要简洁工整，不能有错误，不要华而不实。

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