一、明确培训目标；二、熟悉培训对象；三、精心组织教案；四、抓住培训重点；五、上好每节培训课程；关键是学员要喜欢听。六、加强考核环节。如果我的回答有幸能够帮助到你，希望楼主可以采纳我的回答首先必须要根据企业自身的情况去建立一套可以引导员工积极