
1,对外:你的价格如何能让消费者买账,卖方和买方都觉的合算,于是达到利益的平衡。
2,对内:你预计或实际的企业收益,如何在你和员工,如何在企业现在和未来进行分配。
于是考虑各种手段的合理性,学习他人的经验,同行的经验,书本上的知识,实践中的总结。这样就不会陷入手段中不能自拔,而发现真正实现利益分配的适当途径。
商业银行在实施联动营销过程中,应注意以下几点:一是要恰当评估营销效益。对营销成果的评估要充分考虑到静态的、动态的,定量的、定性的等多种因素。二是要充分考虑参与联动营销相关方的切身利益,从制度上调动各方积极性。合理解决内部转移价格和合理分配各方利益,是联动营销能否成功的关键。三是要建立分部门、分产品核算体系。要对营销利益进行内部分成核算,必须加快建立和完善分部门、分产品核算体系,切实解决内部核算 *** 作上的难题。四是要完善考核制度,有效调动营销人员积极性。加强对营销人员的绩效考核,准确评价客户经理的业绩,探索以利润为核心的个人考核奖励模式,实现人员的分类管理,才能有效地调动联动营销队伍的积极性。欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
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