黑马程序员是否是骗局

黑马程序员是否是骗局,第1张

1学习成本

学习时间一共是6个多月,学费2w,房租9000,生活费8000,和一些生活用品3000,一共就是4w;

等等若果你在外面上班怎么也是4000左右一个月吧那就是2w,那么就一共是6w多资金和200多天的时间;

2教学质量

他们的在你入学前会和你说每学一个过程会做测试看你是否基础牢靠可以学习下一个阶段的课程,听起来不错靠谱,但是实际是根本没有测试只有一个每一天的

学习反馈,但是你反馈了有些问题也是不能解决的,比如课程设计问题,基础性的东西没讲直接和你讲高端的知识你根本就听不懂,所以有时你都不知道要怎么问问题;

而且就算你和老师请教问题有的老师自己是个水货,他会和你说不要在意这些细节(其实他自己也不懂);他们的大数据课程是有问题的比如:实际开发中用的cdh的软件

它给你讲apche的(apche和cdh的大数据软件差别还是挺多的连安装的方式都不同所以这是一个坑);还有学大数据给你讲5个月java一个月大数据合适吗还有大数据连个

像样的项目都没讲都是一些小demo;总之课程有问题许多基础性的东西没有讲;有的老师只是专注完成他们的教学目标不注重学生的吸收,(有的老师还是不错的);

记得快当时快学完时老师让我们自己出去面试结果好几天过去了每一个去的因为大家都知道自己学的不清晰没自信去有个同学别人招20k月薪的让他面试

他说算了工资太高了没那个自信去;

3就业问题

别以为他们和你说的就业指导老师能帮你什么;课程里没有项目他给你几百份简历让你自己找一些你能看懂然后自己想想是大概怎么做出来用了什么技术自己写简历

(这就比较难了,让你编故事面试呢,因为没项目经验所以你编的故事漏洞百出);然后他会让你自己找公司去面试,然后面试中的笔试问题让你发出来群里同学们帮你做;

接下来你面试失败找他,他只会说两个字'加油';最后工作实在找不到了他会和你说别做你学这个了做别的工资要低点先找个工作再说或者他就会让你重读(重新花时间和金钱学习);

也许他们的就业数据就是这么来的;还有千万不要相信他们的就业数据,你看到的只是他们想让你看到的;还有千万不要相信他们的未毕业就有多少人入职薪xxxxx资的鬼话;

4课程问题

他们的课程吧是给有基础的人学的;零基础的就别去了(除非你是天才,但是如果你天才你也不必去哪里学习对吧);

5学后感

你真的行不用他们帮你,你若真不行他们也帮不了你;他们能帮你的不多;还有学历本科以下的千万别学;你网上看it公司会不会招初中和高中生

若你真的对it行业感兴趣可以自己找资料自学(淘宝上有,jd也有),这样风险小,成本低而且也是学起来也不用背负那么多东西(家人的反对,和劝阻);

有什么问题就百度90%的问题都可以解决,我后面很多东西都是自学的;

当然这只是我的一些建议,到底要不要用6w多资金和200多天去体验黑马的教学你们要慎重考虑,不然踏错一步就是时间浪费了一年(找工作一般找4个月找不到你就不会再找了),钱至少花了

60000工作没找到还可能承受家人的抱怨,最后剩下的只是黑马给你的近100G的视频资料;

我一个朋友参加了一个java培训机构就是一个挂着羊头卖狗肉的地方,被坑的很惨,所以打算写篇文章揭露一下,为的就是不让更多的人受骗了。为此,我曾去看过很多培训机构,下面总结一下我的一些经验:

1、以招聘为由进行招生

在一些招聘网上经常看到一些机构在发布招聘信息,说是要招聘java程序员,而且是招聘无经验的,待遇都很高。如果你给他们投了简历,那么你就开始掉到他们设的套了,他们会通知你过去面试,但是无论在面试的时候你答的多么烂,他们也会通知你面试通过了。

但是当你去办理入职的时候,他们就开始忽悠你来培训了,说的天花烂坠,如果你信了,并且报名了,那么你就被骗了。试想下这样挂着羊头卖狗肉的招生方式他们都能用的出来,可想而知,这是一个什么样的培训机构了。

2、打着国家工信部的幌子进行招生

市面上还有一些机构是号称国家工信部旗下的公司,跟你说是可以带薪培训的,培训的时候每个月都有生活补助,乍一听,挺好,但是,天上不会掉馅饼的,等你去了之后,他会让你签一些材料,他们就在这些材料里面做文章,里面会包含一些贷款协议。

请注意,是贷款协议,也就是说,你在培训的时候,他们给你补助,但是毕业后,你需要再还钱,而且还钱的金额都得上万了,由此可见,之前他们给你们发的补助,其实就是你们自己给自己发的,然后你还得再给他们还贷款。同样也是挂着羊头卖狗肉,好不了哪去。

3、签订就业协议

读者看到这里会感到奇怪,难道签订就业协议的机构也是骗人的吗?我想说,签订就业协议的机构不骗人,但是你要看清是签什么样的就业协议,如果直接跟用人的公司签,那肯定是没问题的并且也是有保障的。

但是据我所知,所有的号称签订就业协议的机构都是跟这些机构自己签,里面写的内容也全是对他们自己有利。试想下,如果签了就业协议,然后你在培训的时候天天上课打游戏,下课去网吧,到时候什么也不会,他们怎么保证你的就业?这样的就业协议,不签也罢。

最后我再总结一下凡是那种挂着羊头卖狗肉的机构,都是比较坑的,希望大家不要再被坑了,也不要给这些培训机构可乘之机。如果你要是真想去培训的话,建议你去网上下载一下java的视频教程,自己看看,然后再做决定去哪家。因为那些敢公布视频教程的机构,其教学质量肯定是没有问题的,而且我也发现,凡是公布了视频教程的机构都没有使用我上面说的那三种手段招生。

1、套路一:官方授权

‘’骗子”企业一般以官方授权为名,使用“腾讯”及“微信”等注册商标内容,让商户误以为是微信官方举办的招商活动

2、骗子套路二:电话、短信和微信邀请

“骗子”企业会召集大量推销人员以电话、短信、微信等方式向其搜集到的中小企业经营者及商户发出“官方邀请函,并号称是官方在地方的运营中心,如“湖南运营中心”、“华北运营中心”等。

3、骗子套路三:专家讲师,文案浮夸

“骗子”企业雇佣假冒的“专家讲师”“微信公开课讲师”进行虚假宣传,以官方口吻解读“小程序的价值观”,文案风格基本较为浮夸。

4、骗子套路四:高额费用

“骗子”企业常进行诱导消费。如会多次组织举办所谓“微信小程序企业优选项目发布会”,以官方授权限时优惠等噱头,骗取巨额非法获利。

5、骗子套路五:冒充权威

诈骗团伙在会议上将自己和政府捆绑,大肆鼓吹所谓的“政府扶持中小企业政策”、“限定名额”等“福利”,并安排团伙成员做“托”,配合讲师、主持人制造现场气氛,最终蛊惑商家签订合同。部分商家发现被骗后要求退款,团伙便以各种理由搪塞,并将受害人踢出微信群聊或拉黑。

参考资料来源:人民网-“小程序”骗局:打着官方授权幌子 套路环环相扣

有人还记得小黄车吗?

三年多过去了,押金退到手了没?

回想几年前, 「共享经济」 如火如荼,吸引了大量资本涌入。

共享单车、共享充电宝、共享雨伞、共享纸巾……一时间,似乎万物皆可共享。

然而,回头再看,其中却夹杂着太多的资本骗局。

事实上不止中国有过这股浪潮。

国外有个更猛的代表——

WeWork。

这家公司主打的是「共享办公」。

9年时间,成为美国市场价值最高的创业公司,估值最高达 470亿美元

之后,在6周之内跌成零头。

到底发生了什么?

而最近新出的一部剧,就试图再现这家公司的兴衰。

《初创玩家》

WeCrashed

本剧两位主演。

一位是 杰瑞德·莱托

一位是 安妮·海瑟薇

不仅颜值极高,演技也是帝后级别。

两人在剧中饰演一对情侣,对应的正是现实中的WeWork创始人 亚当·诺依曼 和妻子 丽贝卡

关于亚当的创业过程,有一个经典的故事。

2017年,WeWork发展一度陷入瓶颈。

关键时刻,亚当争取到了软银总裁 孙正义 来公司参观。

但,时间只有12分钟。

亚当用极快的速度,带孙浏览了一遍公司,时间很快就到了。

他又抓了一个iPad,坐到了孙的私家车上,陪着对方一起去下一个目的地。

路上,孙问了他一个问题:

「一场战斗中,谁会赢?聪明的那个,还是疯狂的那个?」

亚当回答:

「那个疯子」

孙告诉他:

「你说得对,但你还不够疯狂。

你一定要成为一个疯子,要有10倍的雄心」

接下来,亚当开始讲述自己将把WeWork推向全球的宏伟计划。

完了,孙正义给了他一张支票: 40亿美元

「去疯狂吧」

亚当,就是一个疯子。

疯狂,是他最大的才能。

故事一开始,他跟许多年轻人一样,渴望着创业。

但他不是为了简单生存。

而是为了实现自我的价值。

亚当最初的创业项目无一例外都失败了,找不到一家投资,甚至还被人白眼嘲笑。

直到遇到真爱丽贝卡,为他点拨了迷津。丽贝卡严肃地告诉他,这样下去是成功不了的。

因为,不走心。

作为一个创业者,他必须为产品注入某种强烈的 情感 。

只有当自己坚信这个产品能成功,它才可能成功。

当女友问自己,什么时候最开心的时候。

他说出了一个词: 基布兹

亚当是一名以色列移民。

在以色列,有一种集体社区的组织形式,被称为基布兹。

社区里没有工资,没有私人财产,衣食住行教育医疗全部免费,所有资源完全共享,很像咱们过去的人民公社。

基布兹至今在以色列依然存在,被大量运用在许多工业、种植业的生产上。

亚当回忆,他小时候最快乐的时光就是在基布兹的生活。

于是,他试图将这种 团结、共享的归属感 ,注入到自己的创业产品中。

正如他的产品名称,后来也被命名为「WE」(我们)。

除了WeWork,还有WeGrow、WeLive等多个衍生项目。

早前,亚当曾经提出过一种共享式的生活公寓项目。

但当时,他在推销时强调的是「便捷」「经济」。

结果遭到了嘲讽。

现场听众立刻抓住了它没有那么「便捷」的点——

还得轮流打扫集体厕所,我可不干

经女友点拨后,亚当将项目的构想,从「生活共享」转变为「 办公共享 」。

一词之差,在受众中引起的反响是巨大的。

对于生活,人们的需求各有不同,而且强调私密性。

但对于工作,人们的目标却是相似的。

特别是年轻人。比如,更加自由化的办公时间。

不要求上下班打卡,自己安排工作时间。

更加松弛、有趣的办公氛围。

咖啡吧,酒吧,零食台, 娱乐 空间……应有尽有。

更加充满活力、振奋人心的办公环境。

所有相似的创业者聚在一起,相互勉励与支持。

以及,体验更加友好的社交功能。

使得人们不需要独自面临工作的难题。

「共享办公」的概念,其实并非亚当最早提出。

而且这种方案实现起来,也很简单。

简而言之,他就像是一个「二房东」。

先整租下一个毛坯大平层,将其改造成一个共享式的办公空间。

然后按照工位为单位,零散地出租给初创公司或个人。

跟国内的大多租房平台,都是一样的原理。

但亚当精准地找出了产品的核心价值。

他们卖的不是房子,不是工位,不是办公桌……

他们卖的是一种体验。

一种生活方式。

一种社区理念。

所以,亚当总是坚称WeWork不是个一家地产公司,而是定位于 科技 公司。

它是用互联网的理念, 科技 的思维,将人们连接在一起。

不得不说,这个大胆的创业想法,非常符合过去十多年来的时代趋势。

在互联网掀起的创业潮下,大规模、大体制的大公司,不再是年轻人向往的唯一选择。

更多的年轻人,想要用自己的双手去改变世界。

简单的几个人、十几个人,就能启动一个企业,去实现一个想法。

这是一个属于年轻人的个体企业家时代。

因此,亚当的想法击中了很多年轻人的心。

以一种办公空间的变革,改变人们对于工作的概念。

让人们感受到,自己不是在谋生,而是「创造生活」。

「WeWork不仅仅是一家公司,它是一场运动」

看到这里,你是否已经为他的想法感到兴奋了呢?

恭喜!

你已经被成功洗脑。

要注意一点,亚当起初什么也没有。

没钱没车没地产,没身份没地位,也没有成功经验。

加上老婆和一个学建筑的合作伙伴,一共三人。

他如何让别人乖乖地为自己投资呢?

一个生活中的例子,能够很好地说明亚当的策略。

有一回,亚当穷到身无分文,连饭都没钱买。

他在电梯间遇见一个素不相识的邻居,看他买了很多吃的。

简单闲聊两句,就邀请对方上楼喝酒。

邻居真的来了。

但亚当却对着空冰箱说,啤酒怎么没了。

邻居自告奋勇,说他家里有,可以上楼拿。

就这样,亚当不花一分钱,喝了别人的酒,吃了别人的晚饭。

究其原因,是亚当在劝说时提供了一个暗示。

他不经意地提了一下自己的妹妹,是个超模

邻居慷慨分享食物和酒,正是因为这个暗示,产生了某种幻想。

从而被亚当玩了一出漂亮的 「空手套白狼」

事实上,亚当对于创业的核心技术也并不具备任何能力。

他既不是一个出色的程序员,也不是一个优秀的建筑设计师。

所有具体的工作,其实都是交给了合作伙伴去完成。

做方案,写PPT,刷墙,装修,挑选家具……

所以,我们换一种说法。

亚当要卖给人们的到底是什么?

一种幻想

这也是互联网创业公司,最常用的一种手段。

越是什么都没有,越让你感觉好像什么都有了。

比如, 什么方案也没有,就开始找房东求租

眼看对方犹豫不决,亚当二话不说就要走。

同时暗示还有一大堆知名投资人等着见他。

什么装修也没有,就开始邀请租户参观

告诉他这里将有什么,那里将有什么。

因为一切为零,所以可以顺着顾客的喜好说下去。

在找投资人的时候,同样是这一招。

没有具体的实物,只有幻想的意象。

亚当用自己三寸不烂之舌,让每个人都仿佛看到了自己想要的画面。

在说出投资额的时候,更是狮子大开口——

4500万。

合作伙伴觉得他疯了。

但他说:

「我们有成百上千栋楼,只是还没得到它们」

在招聘员工时,亚当同样又是玩这一套。

天花乱坠画大饼。

高薪,给不了。

但能给的是梦想,未来,改变世界的机会……

对方说,想回去考虑考虑。

亚当立马来了一把饥饿营销:

现在就决定,不然没机会了。

亚当将自己包装成了特立独行、别具风格的年轻创业者。

同时又以极具亲和力的外形和极具感染力的演讲,准确击中了年轻一代不愿循规蹈矩的心。

成功在大众心中确立了「WeWork」的基本形象——

用一个共享空间,加强人与人之间的联系,拉近彼此的距离。

不可否认,亚当成功了。

一时间,「WeWork」风光无两。

在全世界100个城市里,建造了425个共享办公室,拥有超过四十万会员。

市值与日俱增,最高达到了 470亿美元 ,成了美国近十年来最成功的创业公司之一。

2019年,亚当位列福布斯全球亿万富豪榜,排名478位。

可随着「WeWork」越做越大,有一个矛盾始终无法解决——

不赚钱

WeWork几乎一直处于亏损状态。

曾有机构做过调查:

2016年至2018年,WeWork净亏损从43亿美元飙涨到1927亿美元。

这其中暴露出公司的很多问题。

首先,WeWork 缺乏核心技术

亚当总是宣传自己是IT企业,但其实说到底只是个房地产商。

与谷歌、Facebook等公司相比,在IT方面并不具备任何竞争力。

其次,WeWork 缺乏核心资产

共享办公最赖以生存的是房产,但房产几乎都是租来的。

有人做过统计,截止到2019年6月, WeWork还有470亿美元的租金承诺,需要在5到10年内支付。

最后,WeWork 运营模式太容易被复制

亚当的口才与个人魅力,在初期募资时起到了决定性作用。

但进入稳步发展期时,他已经变得毫无作用。

这时候,作为一个已经470亿估价的企业,如何还能再向大众画大饼呢?

更夸张的是, 亚当个人其实购买了很多房地产

然后再将这些房地产,出租给WeWork。

据统计,他个人以这种方式从公司获得了至少 7亿美元 的收入。

自己赚大钱,让公司背债,然后再去向大家融资。

真·空手套白狼。

直到这时,人们才看穿了亚当这个人。

他其实并不是为了改变世界,而是为了改变自己。

用一种贩卖幻想的方式,让自己成为亿万富翁。

于是,公司估值大跌,他也被董事会踢出了公司。

「共享经济」这股浪潮吹向国内后,大家亲眼目睹了这股疯狂景象。

无数新生企业如雨后春笋,在没有成熟的商业模式和技术支持下,就开始通过疯狂烧钱占领市场。

站在风口上,猪也能飞起来。

比如曾经盛极一时的共享单车代表之一—— ofo小黄车

自2015年以来,ofo共经历大小十多轮融资。

单2016年下半年,短短三个月就完成五轮融资。

当烧钱无以为继,ofo从行业独角兽迅速变成人人喊打的对象。

烧钱大战,逐渐变成困兽之斗。

时至今日,还有无数人眼巴巴等着它退押金。

上帝欲其死亡,必先令其疯狂。

浮躁的人心,和不理性的资本,加速了共享经济的死亡。

以致很多人根本没来得及理解共享经济的善良初衷。

极具讽刺的是,他们好像又实实在在地获得了成功。

企业家们一个个翻身成为亿万富翁。

社会 也留下了各种共享经济的影子。

一切正如那天亚当与孙正义的那次谈话——

获得战斗胜利的,永远是疯子,而不是智者。

第一类:招聘机构和其他机构合伙坑害求职者。

这些招聘机构一般会跟一些体检点、打印店、美容院、酒店等机构进行合作,例如:

①要求面试者到指定的体检点进行体检

②在一个很偏僻的地方招聘,附近只有一家打印店,临时要求面试者去打印店打印某些资料,此时打印店又收取非常高昂的打印费,例如打印一张5块钱,而这时候求职者为了能够得到这份高薪工作,也会不惜多花几十块钱去打印

③让面试者面试到很晚无法回家,安排到合作酒店入住

第二类:挂羊头卖狗肉。

这种有合法企业和非法企业两种招聘企业。合法企业有保险类公司,非法的有传销、骗子团队等。

合法企业是招聘岗位和实际工作岗位不一致,承诺与实际的岗位差距很大,甚至完全不一致。因为有些岗位市场需求量往往供大于求,招聘公司一般是打着一个比较热火受欢迎的岗位名称,去招一些比较冷门的岗位的工作人员。

第三类:收取费用。

这种招聘骗局主要是针对那些学历比较低,或者打暑假工、寒假工的学生。一般都是招服务员、奶茶店员之类的一些工作,主要是交押金,介绍费,服装费,餐费等,期间骗子们会一直更新这个费用借口,例如建档费、体检费、车费之类的。

第四类:培训学费。

这种技术培训类教育公司比较多,例如程序员培训,有部分甚至还和学校合作,一起坑害学生,以前有个培训机构到我们学校给我们实训,期间也会让我们去他们公司培训,并且承诺是培训后交钱(其实是先贷款交学费)、帮我们伪造证明(伪造工作经历)、伪造项目经验、承诺包分配公司(其实就是把学员当小猪卖了做苦力)等。同时也编造了我们老师都是他们机构教出来的谎言。

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